通讯员：吴金玲

为进一步提升审判质效，扎实开展队伍素质“提升工程”，加强对新入额法官、新入职干警及司法辅助人员的教育培训，发挥老干警对新干警的“传帮带”作用，促进年轻干警快速成长，尽快转换角色，进入工作状态，提升履职能力，为法院培养一支有作为、有能力、有担当的青年干警队伍，近日，长春净月高新技术产业开发区人民法院综合审判庭开展了“老带新、传帮带”办案经验分享活动。活动由综合审判庭庭长郭帅主持，分管院长潘仲参加活动并讲话，综合审判庭员额法官、法官助理及书记员参加活动。

分享活动中，综合审判庭庭长郭帅法官首先对净月法院综合审判庭的工作内容和职责进行了介绍，并对新加入综合审判庭的干警提出具体要求。随后他结合自身审判工作经验，分享了自己在办理一些复杂民事案件时的办案思路和经验，详细为大家介绍办理案件每一个环节的工作要点及注意事项，并与大家积极探讨工作中经常遇到一些疑难问题的解决思路和方法。

今年刚刚入额的员额法官李哲，作为一名资深的法官助理就法官助理的工作职责和工作要求向大家进行了阐释，带领大家详细学习了法官助理的业务知识，并分享了自己的经验做法，围绕办公办案软件应用、裁判文书制作规范等内容进行了深度解读。

书记员代表刘爽针对书记员工作要点、技巧及注意事项，从书记员庭前准备、庭审笔录、文书装卷归档、办案系统应用业务技能等方面进行了细致讲解，帮助新入职司法辅助人员快速的融入新工作。

最后，分管院长潘仲围绕法院工作要求和如何尽快完成角色转变与大家做了交流探讨，他鼓励新入额的法官和新录用的同志要尽快适应新岗位和新环境的要求，树立高度的工作责任心。同时提出几点工作要求：要加强政治学习，积极参加院里组织的各种教育实践活动以及政治理论学习。要增强业务水平，端正学习态度，树立终身学习的理念，向身边的老同志和经验丰富的同志学习，不断丰富自己的实践经验，历练出胜任法院工作的能力和水平。老同志要做好“传帮带”工作，传递成功经验和良好习惯，与年轻同志一起踔厉奋发、共同成长，以饱满的热情投入到审判工作中来。

分享活动中，新入额员额法官、新录用的法官助理和司法辅助人员以饱满的热情和积极的态度完成了学习，同时逐一进行了自我介绍并交流了自己的入职感想。大家纷纷表示本次活动培训针对性强、内容全面，自身对法院的工作内容和规章制度有了进一步的了解，在接下来的工作中，将会积极投身岗位工作，踏实磨炼业务技能，为净月法院工作取得进步作出积极贡献。