因此，从观看节目来说，观众既希望能看到实习生在职场的成长，有希望能看到何炅主持下的观察团有犀利的点评。特别是第二季撒贝宁和徐律的加入，提高了观众的期待值。

如果说实习生的成长有助于观众代入自我，产生共情，那么观察团的点评就有助于观众看到交战的不同观点，形成对社会现象的独立思考，避免成为马尔库塞笔下的“单向度的人”。

差异与困境：消失的“影子”

从节目本身来看，第一季之所以受欢迎，是因为我们在这些实习生身上或多或少看到了自己或身边人的影子，那种从象牙塔步入社会时的惶恐、不安看着是真实的，即便观众都知道这只是一场真人秀。

但这一切在第二季的面试环节就消失了，或者说，已经没那么强了。第二季开播至今，引发的话题是“王骁才是凡尔赛”“朱一煊自来熟”等不痛不痒的内容，而对一些原本可以认真探讨的话题或一笔带过，或单方面下了结论，失去了之前观察和点评必有的精髓。

《令人心动的offer》第二季的提问画面。

如果说王骁的简历是优秀的标准模板，那么丁辉的简历就是逆袭的绝佳示范。但这样的逆袭似乎并不受带教律师待见，带教律师们认为丁辉喜欢背水一战的性格会让自己和身边人都很辛苦，并不建议年轻人模仿他。

《令人心动的offer》第二季实习生丁辉。

豆瓣有个知名小组“985five引进计划”，小组成员常自称“小镇做题家”，认为当年就是靠着刷题功力在高考中拿到了985的入场券，但是进了985才发现强者之外更有强者，不愿意成为强者，就只能躺平当一个“five”。

综艺的内与外

自第二季开播以来，豆瓣各个小组充斥着“心动的offer看得我整个人都不好了”“能不能出普通人版offer”之类的话题，精英们的日常与遇到的难题，如今已无法引起普通观众的共鸣。

当整个社会都在号召大家向上、都在展现金字塔顶端人的生活时，我们就会渐渐失去向下看甚至平视的习惯，久而久之，底下的普通人会被忽略乃至无视。而被忽略的普通人则会在自我怀疑中陷入失语。

《令人心动的offer2》第一期的题目是《职场如战场》，但在观看节目时，观众会发现每个人在这个战场的站位本就有所不同，更重要的，对普通大学生而言，比起作战，更在意的是生存下去。

而当一档综艺让我们看到与普通观众不在统一起跑线的“精英们”的厮杀时，且观察团除了撒贝宁无一人替普通人发声时，我们除了大呼“学霸真厉害”外，好像也别无选择。

“觉出一点不必放弃的希望”

“品到苦涩中的一抹甜”

在真人秀构建出的拟态环境中，面对“中产阶层”叙事与个人当下所处环境的对比、媒介环境与个人真实状况的冲突，年轻人可能陷入一种割裂感。这样的割裂很容易让年轻人失去对自我、对未来的信息，从而陷入“消极”思维。

我们无意评价这些同学的个人选择，但需要反思的是这样一档节目的存在意义究竟在何处。一档以求职为主要内容的节目，最终的求职者大多放弃了本来的行业，本就是件值得思考的事。

其实年轻人并不需要太多所谓的说教与指导，只是希望能在屏幕上看到一点自己的身影，觉出一点不必放弃的希望，品到苦涩中的一抹甜。对很多人来说，可能这就足以成为令人心动的offer。返回搜狐，查看更多