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哈尔滨将要清理、清退体制内单位非编人员的消息是3月21日传出来的。

过去的四天里，这条消息、这件事一直被广泛热议。我特别注意到，不仅哈尔滨的网友、黑龙江的网友在说这件事，全国各地的很多网友都在说这件事。

这个现象也许并不奇怪，道理很简单，哈尔滨这样实施了，那么，全省、全国其他地域的体制内单位很快就会联动，而涉及到的相关人员特别关注这件事，皆在情理之中。

从哈尔滨的通知与通告中可以看到，这次清理有两个特点：一个是全面清理，而不是部分清理；二是时间上略有延缓，文件规定每年清退20%，五年完成。

但是据我身边的人透露，有的单位在制定相关的计划时，是打算把这些人一次清理掉的，这样可以为后续工作少些麻烦。

不过我相信这肯定是少数单位的打算，因为这些没有编的人，他们有的是有劳务合同的，可能用五年时间做完这项工作，还是更稳妥一些。

但是不管怎么说，体制内单位非编人员将陆续离岗，这是一件必然的事情。

我本人就工作在体制内单位，事业编。我的单位有正式员工（退休的不算）接近80人，有非编人员26人。最近这几天工作群里非编同事反响强烈，而编制内的同事则集体失语。看看，世态炎凉啊。

最近这几天总看到很多网友问，体制内单位为什么会有这么多的非编人员，编制内人员真的忙不过来吗？非编人员的经费、工资怎么解决？

我想告诉大家，这个问题真的很复杂，我不能说每一个单位录用编外人员都是因为忙不过来，也不能说所有单位外聘人员就是“解放”在编人员，让他们更清闲。

至于经费，更不是我们这一级层次的员工可以说得清的，所以此事我不敢妄议。

但是我一直秉持着一个观点，那就是大家尽量不要入职这样的编外岗位，特别是二三十岁的年轻人。

在这里我想说一个道理和大家探讨：假如一个人的一生就注定了会是什么样子，没有改变，那么你会甘心于此吗？

我有个初中同学，没考上高中，初中毕业后就“流落”民间，开过出租车，在市场出过摊床，在夜市卖过烧烤，跟他老舅学过木匠，可以说前十年是“颠沛流离”。

大约是十年之后，他居然成立了自己的装修公司，现在不说富得流油，起码也是我们那个小县城里的土豪之一，用他自己的话总结就是，对自己的现状不满意，就想折腾，一直折腾到满意为止。

这句话翻译成心灵鸡汤的话说，那就是人要不断奋斗，不断改变自己。

而这些体制内的编外人员，他们辛不辛苦、累不累暂且不说，仅仅就工资待遇而言，他们比我们正式工差了很多，具体说能达到我们待遇的一半就不错了。

在我单位26个非编人员中，其中有几个人每月只开1600元工资。大家想一想，这样的岗位有什么未来？而且非编人员是不能提职晋升的，这个大家都懂。

我的问题是，一个年轻人入职这样的岗位，每月拿着3000不到的工资，你有未来吗？

所以我的看法是，这次清退对当事人来说肯定会产生很大的阵痛，但是未免不是一个解脱。

我希望面临离职的所有朋友不必气馁，也许未来五年十年之后，你们经过自己的奋斗，会庆幸这次离岗。

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