社保是指社会保险，是由国家设立的一种社会保障制度，旨在保障人民基本生活，维护社会稳定，发展经济。在宜宾，社保每月交纳的费用是多少呢？根据宜宾市人力资源和社会保障局发布的相关规定，下面来介绍具体的费用标准。

根据宜宾市人力资源和社会保障局的规定，宜宾的社保缴费标准分为两种，分别是企业和个人两种类型。企业类型的社保费用包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，而个人类型的费用则只包括养老保险和医疗保险两项。

企业在宜宾地区缴纳社保时，需要根据员工的月工资基数进行计算。各项社保费用的具体计算比例如下：

养老保险：企业应缴纳员工月工资基数的20%

医疗保险：企业应缴纳员工月工资基数的12%

失业保险：企业应缴纳员工月工资基数的0.8%

工伤保险：企业应缴纳员工月工资基数的0.5%

生育保险：企业应缴纳员工月工资基数的0.8%

根据以上计算比例可得出企业在宜宾地区每月缴纳的社保费用。

个人在宜宾地区缴纳社保时，需要根据个人月工资基数进行计算。各项社保费用的具体计算比例如下：

养老保险：个人应缴纳个人月工资基数的8%

医疗保险：个人应缴纳个人月工资基数的2%

根据以上计算比例可得出个人在宜宾地区每月缴纳的社保费用。

在宜宾地区缴纳社保时，需要注意以下几点：

企业和个人都必须在规定的时间内缴纳社保费用，否则会被视为逾期缴纳。

在缴纳社保费用时，应认真审核并正确填写各项信息，如有错误可以申请更正。

对于缴纳社保费用的金额，应根据相关规定进行正确计算。

对于欠费的情况，需要及时缴纳并进行相关补缴。

在享受社保福利时，需符合相关条件，否则可能无法享受相应福利。

以上就是关于宜宾社保每月交纳费用的介绍，根据市人力资源和社会保障局的规定，不同类型的社保费用都有相应的计算比例，需要根据实际情况进行计算缴纳，同时也需要遵守相关的规定和要求，保证社保的缴纳和管理工作顺利进行。