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炎炎夏日如期而至

友情分享3个妙招

不花一分钱快速降温

1.先开打微信，凉半截

2.再打开支付宝，透心凉

3.后打开银行卡，凉透透

新妹年纪轻轻

轻松实现“四大皆空”

（钱包、微信、支付宝、银行卡皆空）

是什么支撑着我们每天去上班呢？

除了挣钱

当然就是放假啦！

接下来除了周末

还有哪些假期可放？

打工人们别急

这个假期正在路上了！

端午节

今年端午节

6月22日至24日放假调休

共3天

6月25日(星期日)上班

图源：中国政府网

端午假期高速不免费

根据国家颁发的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》安排，在春节、清明节、劳动节和国庆节四个国家法定节假日，7座及以下小型客车享受高速免费通行政策。所以，端午节高速公路不享受免费通行政策，车辆通行正常收费。

端午肯定离不开赛龙舟

目前乐山已经有两地宣布将有龙舟比赛

感兴趣的朋友到时候可以去参观

端午节乐山龙舟活动

2023年乐山市中区欢乐龙舟赛

活动主题：嘉“舟”竞渡 欢乐端午

活动日期：2023年6月22日

活动地点：苏稽镇古桥-廊桥水域

具体安排：

9:20-9:30 传统文化节目舞狮、太极拳表演

9:35-9:45 龙舟点睛仪式及抽签

9:45-11:15 龙舟竞速赛及颁奖

11:30-12:35 抢鸭子活动

百舟竞渡迎端午

2023年四川省“百舟竞渡迎端午”集中展演活动将于6月19日—22日在青衣江夹江县城区段举行。

中秋节、国庆节

今年中秋国庆假期“合体”

形成8天的超级黄金周

但节后需要连上7天班

9月29日至10月6日放假调休

共8天

10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班

图源：中国政府网

工资也许会迟到

但调休一定会来

对于要调休的假期

大家真的是“又恨又爱”

毕竟有不少朋友表示

如果不调休的话

就没有足够的时间回老家

也有的朋友觉得

节假日后要连续上七天的班

真的太辛苦了

对此，你怎么看？

欢迎大家文末留言哦

除了法定节假日外

打工人们

还有这些假期可以休！

带薪年休假

《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;

已满10年不满20年的，年休假10天;

已满20年的，年休假15天;

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

婚假

我国婚丧假规定最早见于1959年原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》(〔59〕中劳薪字第67号)，其中规定：“为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发;超过三个工作日以上的其超过的天数，不发给工资”。

根据《四川省劳动和保障厅关于企业职工请婚丧假规定的复函》(川劳险 1993 95号)职工本人结婚，可以根据情况，由本单位行政领导批准，给予五天的婚假。

产假

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第一款，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》，符合规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。另根据《四川省实施办法》，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。

陪产假

根据《四川省人口与计划生育条例》第二十四条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，给予男方护理假二十天。护理假视为出勤，工资福利待遇不变。

育儿假

根据《四川省人口与计划生育条例》，子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。

“育儿假”所指的“每年”为自然年度。

“育儿假”假期为工作日，不包含节假日。

“三周岁以下”是指子女自出生起的36个月(含)内。

育儿假不能延续至第二年，有多个未满三周岁子女的夫妻，每年只能分别累计享受十天育儿假。

累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。

看完这些

大家搬砖（摸鱼）有动力了吗?

更别忘了点在看+转发

告诉老板这个好消息！

▍内容来源：网络综合

▍图文编辑：新乐山（转载授权请联系微信：xlsboss）

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