为帮助2024届毕业生更好地掌握求职技能、了解就业形势，6月17日晚，我院邀请2016级劳动与社会保障专业毕业生王泽宇为2024届毕业生做线上就业指导和分享。

(王泽宇院友做就业分享）

王泽宇，西北大学2020届劳动与社会保障专业毕业，目前就职于中航国际集团（深圳），从事人才发展与组织发展相关工作。拥有3年以上人才发展（TD）、学习发展（LD）及校园招聘工作经验，曾参与组织推进央企总部级领导培训项目7次（含旅游部、北京大学光华管理学院、浙江大学干部教育培养基地等单位合作项目），各层级专业人才培养项目19次，校招员工培训项目7次，拥有系统的人才培养、招聘工作经验，并获评企业中级荣誉讲师（课程《TFB写作汇报黄金法则》）。

王泽宇学长从就业中的基本问题，如毕业生薪酬水平差异、不同行业薪酬水平差异、就业配置策略等概念入手，分两部分对当前毕业生的求职过程进行分析。

一是指出了毕业生应该培养和训练的技巧和能力。从HR视角分析了市场对毕业生具备技能的需求，并详细介绍了如何面试，以及如何应对面试中的“尖峰问题”。

二是带领与会学生认识了职业规划以及怎样做好职业规划。针对公共管理学院专业特点，从发展方向、职业规划阶段、职场与学校的本质区别、大学期间如何寻找优质实习等方面进行了详尽的讲解。

通过本次讲座，参会学生了解了当前的就业政策和就业形势，掌握了基本的求职就业知识，明确了目前的努力方向，讲座取得了较好效果。

（王泽宇院友积极分享）

随着2023届毕业季进入尾声，2024届毕业生即将迎来求职就业的黄金时期。我院积极拓展就业渠道，深挖优质资源，着力帮助2024届毕业生迅速调整就业心态，掌握必备的求职就业技能，为即将到来的求职就业季打下良好基础。