是“双一流”博士,就给人才引进费80万

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是“双一流”博士,就给人才引进费80万

2024-07-11 04:50| 来源: 网络整理| 查看: 265

01 南华大学

南华大学由原中南工学院与衡阳医学院于2000年3月合并组建,2002年10月,核工业第六研究所并入。学校由工业和信息化部、生态环境部、国家卫生健康委员会、国家国防科技工业局、中国核工业集团公司与湖南省人民政府共建,是湖南省国内一流大学建设高校,是国家中西部高校基础能力建设工程支持建设高校。

引才亮点: 年薪40万+120㎡住房+市级人才引进待遇

青年优秀人才年薪40万;科研启动经费300万元(人文社科类80万元);学校提供120平米住房一套,工作满5年,产权归个人; 或者提供等值的安家费;提供科研用房,办公用房,配备专职人员2人;同时享受 衡阳市人才引进待遇。

02 广东省智能科学与技术研究院

广东省智能科学与技术研究院是广东省省属事业单位,由广东省、珠海市、粤澳深度合作区共同支持建立,主要从事脑科学、智能科学与技术研究的机构,拥有一批高水平的科学家和良好的软硬件条件。智能院围绕“脑感知认知、类脑智能计算、神经网络计算”三大方向,建设六个研究中心、三个技术平台,以及一个技术转移转化平台。

引才亮点: 研究员年薪95万起,博后年薪47万起

实行年薪制。研究员年薪(税前)95万起,副研究员年薪(税前)65万起,助理研究员年薪(税前)45万起,博士后年薪(税前)47万起;依据相关规定,在横琴粤澳深度合作区缴纳个人所得税的员工均享受一定比例的 退税优惠政策;根据员工的学历、专业技术职称以及国家职业资格等分别给予 2-15万元补贴。

03 安徽大学

安徽大学,继上个世纪90年代入选国家“211工程”建设高校之后,进入新时代,学校又成功入列国家“双一流”建设高校,并成为合肥综合性国家科学中心教育科研区核心成员单位。学校师资力量持续增强,“双一流”建设以来,实现领军人才、海归人才翻三番,引才增幅“三级跳”,高水平团队增一倍。

引才亮点: 入编;安家费30万-350万(部分岗位可一次性领取)

入编; 讲师岗位待遇+人才津贴 (5年) 2000元/月,另还有学院配套,安家费30-60万元,科研启动费10-15万元; “青年俊才”V类岗位年薪25-30万元,安家费50-100万元,科研启动费15-30万元; “优秀人才”Ⅳ类岗位年薪30-45万元;安家费80-160万元;科研启动费25-75万元。

04 景德镇学院

景德镇学院是一所多科性全日制公办本科院校。学校扎根地方办大学,确立了以陶瓷艺术和师范教育为主体、做强艺术、做优师范、做精理工、做特文管的“一体两冀”学科专业布局。

引才亮点: “双一流”博士即定档A类,80万引进费+20万科研经费

A类博士「国内“一流大学”或“一流学科”的博士;QS世界排名前300名国(境)外高校的博士」 人才引进费80万元; B类博士「国内高校博士研究生学历、学位的人员、QS世界排名301-500名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员」 人才引进费70万元; 科研经费工科类20万元,理科类15万元,人文社科类10万元;每月发放 博士学位津贴1000元人民币/人;给予36个月的 过渡性住房补贴1000元人民币/月/人补贴;配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置。

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05 中国矿业大学

中国矿业大学是教育部直属全国重点高校、国家“211工程”“985优势学科创新平台项目”和国家“双一流”建设高校。

引才亮点: 多岗位在招,讲师3年考核合格后入编

特聘研究员年薪40万元,住房补贴50万元,平台经费40万元; 特聘副研究员年薪30万元,住房补贴40万元,平台经费30万元; 讲师/助理研究员(3年考核合格后入编)年薪15-20万元人民币起,安家费5-10万元一次性到账,租金补贴5-15万,另有平台经费。

来源:青塔人才

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