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26

作者：

王佳

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摘要：

和谐的员工关系是企业内人力资源管理的重要组成部分,使员工之间的合作更加紧密,合作的程度更高,达到积极提高工作氛围,提高工作效率,提高工作任务完成质量的目的.本文对员工关系管理在人力资源管理中的价值及管理方法进行分析,以供参考.

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DOI：

10.3969/j.issn.1674-0378.2020.06.075

年份：

2020