人力资源信息化转型是企业发展的趋势，目前国内HR系统市场选择十分多，很多企业一时难以选择，都想了解2023eHR系统排名，下面对一些好用的人力资源管理系统推荐一下。

市场上HR系统类型有很多，有本地部署、SAAS类型、国外厂商等等，不同类型系统各有优劣，企业应该根据自身需求进行对应选择：

国外品牌：SAP、Peoplesoft、Workday

国外企业在人力资源管理信息化领域要比国内早很多，所以国外的HR系统软件比较成熟，功能应用全面，技术上要领先国内的系统软件，像SAP、Peoplesoft、Workday都是全球知名的品牌，但是针对国内的本土化做得不足，而且价格成本十分高，中小企业就不建议选择，大型集团企业或外资企业可以推荐选择以上几个品牌的系统产品。

本地部署：同鑫科技、朗新、嘉扬

本地部署是目前企业建设HR系统的主流方式，系统永久使用、功能模块齐全且灵活度高、可按需进行定制，安全性更高，适合不同类型的企业应用。在本地化部署领域有很多专注十多年以上的专业系统厂商，像同鑫科技、朗新、嘉扬都是十分知名、口碑很好的HR系统厂商。

以同鑫科技为例，23年专注专注于企业人力资源信息化建设，系统简单易用，功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块，可根据需求进行定制和二次开发，可全面满足不同企业情况的需求，有着很好的性价比优势，而且目前有着6000+成功的案例，系统实施上线经验丰富，是值得选择的国内HR系统。

SAAS化eHR：北森、I人事、二号人事部

SAAS是近几年快速兴起的HR系统类型，其是采用租赁收费模式，按年按人头付费，能够满足大部分企业的基本需求，而且前期投入成本较低，但是难以二次开发和定制，难以满足大规模复杂人事需求，比较适合中小企业选择。其中像北森、盖雅、I人事等是SAAS类型相对较好的厂商，有一定的实力规模，并获得风投注资，是企业SAAS类型的不错选择。

目前市场上还没有权威的2023eHR系统排名，但是以上的厂商都是很不错的人力资源管理系统推荐，若是倾向本地化部署，同鑫科技是很好的选择！

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