文 | 虎虎生威

【威威道来】原创文章 第8篇

在制造业中，我们会对厂商进行费用Charge，这时我们会提到每小时单位人工成本（一人一小时花费多少钱）。此时：

Charge费用=每小时单位人工成本*损失的总人力工时。

通常公司内部会有一个固定的每小时单位人工成本常数（一般一年调整一次）。这个常数是怎么来的？有人说，是员工一个月的工资，除以工作时数，即为每小时单位人工成本。但是这样吗？

实则不是，首先看什么是人力成本：企业在生产经营过程中因使用劳动力而发生的费用。其中有的是货币或者实物支付给劳动者，如：工资，奖金，补贴；有的是提供便于劳动者生产、生活、交通、文化、教育卫生、娱乐等设施和服务所产生的费用。如：交通补助，职工福利费用，社会保险费用，场地、电力、水费、设备折旧费用等

所以在计算人力成本时，我们会把第二种费用也摊算进人力成本。

在确认什么是人力成本后，如何计算每小时单位人工成本？

每小时单位人工成本=每月人工成本÷职工人数÷月工作时数

职工人数：在企业工作，并由其支付工资的人数

由上可知由于人数的变动，每小时单位人工成本某一时点的人工成本水平。一般我们设定后，会一年复核更新一次。

另外在公司中还存在直接人力和间接人力。直接人力是产线直接工作人员，间接人力是除产线外直接工作人员。有的公司是直接将所有人员不做区分进行核算，有的是分为直接人力成本和间接人力成本。现我们来模拟计算直接人力单位成本。

现某工厂，周一至周五早八晚八，周末休息。每天工作10.5小时，月工资6000RMB/月（包含加班工资，津贴，福利，保险）。若此时需要评估人力成本，我们应该怎么做呢？

第一步我们先确定它的人力成本构成：工资，奖金，补贴，加班，交通补助，福利费用，保险费用，场地费用摊算，水电力费用摊算，设备折旧摊算。（假设仅以上费用，实际按具体状况下产生的费用而定）。相关数据汇总如下：

场地费用：此列中，场地为租用，核算出每月需支付的总场地费用

水电力：计算出2018年的总的水电力费用÷12

设备折旧：将厂内的设备按五年折旧，从而推算出每月折旧费用

在上诉信息的基础上，我们来算普工的人力成本费用。

纯单位人力成本=员工月成本÷一月工作时间

同理，若是要算间接人力单位成本也是按类似的算法。

以场地费用为例，知道了每月费用和企业总人力，我们可以将场地费用摊算到每个人头上，此时：场地人均每月费用=场地每月费用÷总人力

最后我们讲这些费用汇总，此时即可以得到最终的单位人力成本。

此时我们得出此假设条件下总的单位人力成本为57.08RMB/H/人。若由于厂商来料问题，导致10人产线停线2小时，则此时对厂商charge的人力费用为：57.08*10*2=1141.6元。

值得注意的是，这个数值是某一时点的单位人力成本水平，所以我们要适时的更新。

另外单位人力成本知道后，我们可以用于计算单件人力成本，以便后续计算单件产品生产成本。

举个例子：

单位人力成本：60 RMB/H/M

UPPH:25 PCS/H.M

则此时单件人力成本=60/25=2.4RMB/M

此处要注意的是：此时的单件人力成本是在某一生产能力下的值。当单位人力成本不变的情况下，提升UPPH，此时单件人力成本变低。这也是我们为什么要求提高UPPH的原因。

END

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