百度、腾讯、阿里等互联网公司年终奖都发多少? |
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12 月 19 日,腾讯云 2019 年完成 100 亿元营收目标。为此,腾讯云和TEG(腾讯技术工程事业群)团队成员每人获得一部 iPhone 11 Pro 新款手机奖励,这项举措被称为“阳光普照奖”,获奖人员超过 8000 人。针对此事,腾讯方面回应称情况属实。 腾讯公司公关总监张军也就此事回应称,腾讯云在第三季度内实现年度收入突破 100 亿元,公司在年底特别授予腾讯云团队及 TEG 兄弟团队创业里程碑激励。所以,特别选择这个时间点,对相关团队发放纪念礼。本次激励不只是对腾讯云业务发展“迟来的庆祝”,更是肯定团队多年来拼搏、坚持的创业精神。 消息称微信支付团队获 2 亿奖金:人均 20 万,不包括年终奖 近日,有腾讯员工爆料,微信支付团队今年拿了公司的创始人奖,而创始人奖是 2 个亿,微信支付大概是一千人,人均奖金 20 万,这还不包括年终奖,年终奖也是 10 个月起步。 另外,还有网友发帖称,张小龙在昨日的腾讯 2019 年度员工大会上提到:“我知道大家对我们 WXG 有意见,比如说我们难合作、奖金多。为什么奖金多,因为能者多得,我们也算为公司的探索激励机制做出贡献。今年我们奖金可能更多一点,大家放平心。” 百度:年终奖是2-4个月的薪资 百度的年终奖主要包括奖金、加薪、股权激励。 根据年终评分而定,打分区间是1-5,1分最高。 平均员工都可以拿到3分,也就只有2个月工资。 京东:1-2个月工资+抽奖 1-2个月工资左右,能拿到2个月工资的人都是很厉害的人物。 另外现场抽取百万现金作为年终奖补充。 年会奖品 13 个月 -14 个月 50 个 2W 现金 100 台 最新 iPhone 手机 200 个 iPad mini4 200 个大金空气净化器 300 个智能音箱 300 个新秀丽拉杆箱 1000 个 200 京东 E 卡 500 个 500 京东 E 卡 300 个 1000 京东 E 卡 大福利:提供高品质员工宿舍;免费给员工小孩提供幼儿园 华为:年终奖上不封顶,应届毕业生可拿百万 华为的年终政策是只看贡献,不看资历、级别。 据说现在部分部门是发季度奖金,即一年发4次。入职满三年可以拿到18万年终奖 如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。 美团:1个月工资 从往年看,美团的年终奖为1个月的薪资,但在每个季度都会有1/3月薪的奖金。 字节跳动:1-6个月工资 根据员工入职时间的长短,年底发红包。 年终奖1-6个月的薪水,绝大部分人能拿到2-3个月工资。 绩效E可以拿7个月奖金,产品经理的年终奖通常都是6个月。 小米:2-3个月工资 小米一般发2-3个月,部门绩效比较好的能发到5个月。 每个组奖金都不一样,不过也差不了多少。 此外可能每人一部小米最新手机。 年会奖品:体重秤、路由器 mini 、行李箱、净水器、平衡车、60 寸电视套装 网易:没有年终奖,都是季度奖。 网易没有年终奖都是季度奖,根据部门绩效发季度奖金。 据说最高能拿18个月。不过大部分2-3个月就不错了。 新浪:1-2个月月薪 新浪年终奖是1-2个月月薪,有人可以拿到3-4个月月薪的年终奖。但是新浪微博,应该会更高些。 新浪2018年年会,会上抽取的最大奖是2000股新浪股票,当时新浪股价每股59美元来算,2000股换算成人民币总共是79.76万元。 陌陌:年底双薪+季度奖 陌陌年终奖1个月工资+季度奖,牛的能拿到18薪。 奇虎360:2-4个月工资 据说年终奖是这个样子的:12个月薪水,每个季度月薪的25%是季度奖金,一年季度奖金加起来是1个月的薪水。 年终奖是月薪+公司绩效+个人绩效。 一年整体薪水一般情况是14-16个月的薪资。 滴滴:平均2-4个月工资 滴滴年终奖最高可以拿到10个月工资,不过这个人数估计非常少。 绩效分为S、A、B、C、D五个级别,分别对应的就是10个月、6个月、4个月、2个月、1个月工资。 大部分拿的都还是B和C。A是有的,S基本就那么几个了。 讯飞:3个月工资 讯飞一般是13薪,然后按照年度绩效划分年终奖。 A六个月,B三个月,C两个月,D没有 一般年度绩效能得A的比较少,B和C是比较均匀。拿C来看,C就是13薪+两个月,相当于1 + 2 = 3个月年终。 携程:3个月工资 大部分都能拿到3个月工资,差的1个月。 搜狐:没有年终奖,都是季度奖 一个季度就给你发奖金,每个部门的季度奖金不一样,这个是按照效益来的。一年最高就能达到18个月薪的水平。 比如:汽车类部门季度奖金相当于1-2个月薪水,有些人(腻害死了)也可以一年拿到18个月的薪水! 苏宁:1个月工资 年终奖是1个月的奖金,还有些人说是半个月。 苏宁近期传出了裁员的消息,据说年终奖也会打折扣。 拼多多:4个月工资 拼多多4个月的奖金是一比不菲的回报。 要知道拼多多的base本来就非常高。4个月的年终奖,相当于不少人一年的收入。 ofo:负债累累,连工资都是问题 今年的ofo,已经从繁荣时的3400人裁减到如今约200人还在减少。提现困难、大裁员、负债等成为主旋律,别提年终奖了,ofo的员工可能连未来都不知道在哪里。 魅族:已经不抱期待,只希望公司能给个痛快话 去年你拿了几个月年终奖? ●编号1131,输入编号直达本文 程序员求职面试 分享程序员找工作经验 程序员笔试、面试题返回搜狐,查看更多 |
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