工资费用分配汇总表分录怎么写? |
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工资费用分配汇总表分录怎么写? 分配本月职工薪酬的会计分录是: 借:管理费用-工资 销售费用-工资 制造费用-工资 贷:应付职工薪酬 编制长江不忘公司工资费用分配的会计分录 公司生产A、B两种产品,由工资结算汇总表可知,生产工人的计件工资分别为:A产品2400元,B产品3300元。生产工人的计时工资总额为15000元, A、B产品的生产工时分别为3000小时、4500小时。车间管理人员工资为9870元,行政管理人员工资为6630元,销售部门员工的工资为1500元。该公司各月的职工福利相差较大,各部门的福利费按工资总额的8%进行估计。 采用连环替代法分析各因素变动对材料费用总额变动的影响程度。 编制完工产品入库的会计分录。 计算本月A产品的完工产品、月末在产品的成本,并填写A产品成本明细账。 作业成本法强调的是成本的直接追溯和动因追溯。 成本控制是进行成本计划、成本分析和成本考核的依据。 编制长江不忘公司工资费用分配的会计分录。 参考答案:工资费用分配的会计分录: 借:基本生产成本——A产品 8400 ——B产品 12300 制造费用 9870 管理费用 6630 销售费用 1500 贷:应付职工薪酬—工资 38700 工资费用分配汇总表分录为会计学堂整理,这汇总是用来结算员工工资的,从表中,能看出工资总额和各类明细,如上其本质就是工资的分录写法。 |
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