以“新时代六尺巷工作法”探索基层治理新路径

您所在的位置:网站首页 五个清单和六知 以“新时代六尺巷工作法”探索基层治理新路径

以“新时代六尺巷工作法”探索基层治理新路径

2024-07-07 01:52| 来源: 网络整理| 查看: 265

作者|吴捍卫

责编|张晶

正文共2359个字,预计阅读需7分钟▼

习近平总书记指出,“中华优秀传统文化中很多思想理念和道德规范,不论过去还是现在,都有其永不褪色的价值”“对传统文化中适合于调理社会关系和鼓励人们向上向善的内容,我们要结合时代条件加以继承和发扬,赋予其新的涵义”。近年来,安徽省安庆市创造性转化、创新性发展“六尺巷”文化,形成以“党建领事、礼让和事、村民说事、多元解事、网格管事、群力防事”为核心的“新时代六尺巷工作法”,探索出一条基层治理的安庆路径。

坚持党建引领,夯实基层治理根基

基层治理是国家治理的基石,加强基层治理体系和治理能力现代化建设,党的领导是根本保证,必须坚持把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面,推动基层党建与基层治理深度融合。

抓好“带头人”。构建市县乡村“四级书记一起抓”的基层治理责任体系,全面实施“书记领办项目”,将解决基层治理和群众关注的热点难点问题作为重点,落实月晾晒、季调度,纳入书记抓基层党建述职评议范畴,压紧压实第一责任。

筑牢“桥头堡”。优化升级党群服务中心,充分发挥村(居)党组织“轴心”作用,汇聚辖区党政机关、企事业单位、群团组织、社会力量等资源,组建党建联盟,实行组织联建、党员联管、资源联享、服务联抓、治理联动,推动服务和管理资源下沉,将基层治理由“社区独唱”变为“党群大合唱”。

建强“主力军”。充分发挥党员先锋模范作用,常态化开展“双联系双服务双报到”工作。大力实施“墩苗助长”计划,把基层治理一线作为发现识别年轻干部特别是年轻党员干部的“主考场”和“赛马场”,在服务群众、基层治理中磨炼意志、增长才干。

坚持服务引领,解决群众急难愁盼

基层治理事关人民群众切身利益,是促进共同富裕、实现社会公平正义,打造高品质生活的基础性工程。秉承“没有服务就没有治理,没有高质量服务就没有高质量治理”的理念,坚持以人民为中心,健全基本公共服务体系,着力构建共建共治共享的社会治理格局,切实解决群众急难愁盼问题。

便捷化服务,解决群众操心事。做实网格化服务管理,推行“村(居)干部+网格长(员)+政法干警+单元长(联防长)+党员住户”的网格治理模式,常态化开展政策法规宣传、社情民意收集、治安隐患整治、矛盾纠纷化解等工作,打通服务群众“最后一米”。健全完善“街乡吹哨、部门报到、接诉即办”机制,有效实现“人在格中走、事在格中办”。

一体化防控,解决群众忧心事。推行专业防控、联勤联控、群防群控、视频巡控“四控融合”,最大限度屯警街面、动中备勤,做到“指令直达一线、处警从路面出发、支援在动中实施”;统筹整合政法、市场监管、城管、文教等执法力量,提升联动应急处突能力;在城市人员密集区推行“十户联防”、农村地区推行“五户联防”,动员江淮义警、平安志愿者等多方力量参与社会治安综合治理、矛盾纠纷和风险隐患排查等工作,做到早发现、早处理;全面推进“雪亮+平安乡村”建设,实现重点部位、重点场所全时巡控、精准感知、快速反应,切实让群众感受到安全就在身边。

一站式解纷,解决群众烦心事。构建市县乡村一站式解纷体系,坚持上下四级、排查调处、协同联动、化解帮扶“四位一体”,推动联合接访中心、社会矛盾纠纷调处化解中心、网格化服务管理中心相融合,整合专业性行业性等基层矛盾纠纷排查化解资源,全面推广“听、辨、劝、借、让、和”六步法的“六尺巷调解法”,着力构建“市级统筹、县级终结、乡级实战、村级前哨”工作格局,做到矛盾纠纷“源头预防、多元调处、事心双解”全链条、闭环式运行。

多元化自治,解决群众关心事。全面推行村(居)民说事制度,组建由“两代表一委员”、村民代表、法治带头人、“法律明白人”等组成的“村民说事会”,建立说事事项、商议情况、承办责任、办理结果、满意评价“五个清单”,聚焦发展大事、民生实事、邻里琐事,通过“说、商、办、评”流程,做到有事敞开说、遇事多协商、大事齐心办、成效众人评,实现“村民的事情自己办、众人的事情商量办”,切实保障群众的知情权、参与权、决策权和监督权。

坚持文化引领,凝聚和合价值共识

基层治理必须传承和弘扬中华优秀传统文化,以柔性的方式滋养人心、润物无声,使其在教化人、培育人、凝聚向上向善价值取向、构建和谐社会中发挥特殊作用。

以“和”润人心。大力推动“六尺巷”等优秀传统文化进机关、进企业、进校园、进社区、进网络。创设“崇法善治、好戏连连”法治文化宣传品牌,将“六尺巷”元素融入其中,创作黄梅戏《倾宁夫人》《大清名相》等地方戏曲文艺作品,通过举办专场演出、戏曲进校园等方式,推动“和为贵”的理念精髓与“谦和礼让”的人文精神深入人心。在村(居)宣传栏、法治公园、法治文化广场、景区等公共场所,建设“六尺巷”文化墙,营造“人人会讲‘六尺巷’故事、事事懂得礼让道理、处处彰显和谐精神”的浓厚氛围。

以“和”正品行。推动“六尺巷”精神融入村规民约、居民公约、道德评议范畴,赋予“谦和礼让、强者先让、有理也让、互谅互让”的文化内涵,教育引导群众向上向善,自觉形成良好行为习惯,源头预防和减少矛盾纠纷。在村(社区)普遍设立“积分超市”,围绕自律助人、孝老爱亲、服务利他、节俭绿色、共建共享等方面,设置积分项和福利清单,以好人好事、见义勇为等为加分项,用“小积分”兑出基层治理“新动能”。

以“和”树新风。将“六尺巷”“三孝”“乡贤”“朴风”等市域优秀传统文化,纳入文明家庭、好婆媳、道德模范、最美人物、身边好人等评选标准,融入新时代文明实践、思想道德建设和群众文化活动中,教育引导群众明礼知耻、惩恶扬善。把“和为贵”理念贯穿“千万工程”、和美乡村建设全过程,持续深化平安乡村、平安家庭建设,推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。

(作者为安庆市委常委、政法委书记,市法学会会长)

原标题:《以“新时代六尺巷工作法”探索基层治理新路径》

阅读原文



【本文地址】


今日新闻


推荐新闻


CopyRight 2018-2019 办公设备维修网 版权所有 豫ICP备15022753号-3