然而不少网友算了一笔账

“五一”实际上就只放了一天假

五天假期中包括了周末

在“凑假”模式下

连续几个星期“双休”都变成了“单休”

假期前后上了三个“六天班”

“取消调休”呼声越来越高

不少网友表示

调休之下，放假变成了“假放”

应当取消调休

“希望能够正常放假，正常双休”

“调休打乱生活规律”

也有部分外地工作的网友

表示支持调休

但是要科学地调

还有部分声音提出

我国休假时间较少

希望能有所改变

中国假期真的少吗？

目前中国的休假模式有何利弊？

与其他国家相比假期真的少吗？

环球旅讯首席分析师彭涵在接受记者采访时表示，从舆论层面可以看出，目前公众对于调休“凑假”模式，意见很大、希望政策得以调整的呼声非常高。究其根源，在于调休“凑假”模式是没有增加大家的假期总量，只是在拆东墙补西墙，让公众在享受假期之后就必须“还债”，把欠下的工作日给补上。这种模式的导向很明显，不是为了让公众真正“休息”，而是为了集中假期、方便拉动消费经济。所以公众对此意见很大，也是很容易理解的。

事实上，从全球各国的公共假期来看，中国的假期并不算少。若不计调休，中国的公共假期包括：元旦1天（1月1日）、春节3天（农历正月初一至初三）、清明节1天（农历清明当日）、劳动节1天（5月1日）、端午节1天（农历五月初五）、中秋节1天（农历八月十五）、国庆节3天（10月1日至3日），共计11天，与大部分欧美国家基本持平。不过，在加上职工的带薪假期后，中国职工全年的总假期数便不及全球多数国家。

有专家指出，例如欧盟立法规定，所有27个成员国都必须依法授予所有员工至少4周的带薪假期，因此主要的欧洲国家的年度带薪假期（公共假期+带薪休假）都不短。

专家建议：增加下半年法定节假日

同程研究院首席研究员程超功表示，从需求和供给的对照可以看到，现行的法定节假日安排在时间格局上确实存在提升空间，尤其是下半年的法定节假日太少，假期之间的衔接较差，分布不够合理。

程超功指出，增加法定节假日，特别是下半年的节假日可以从两个维度来挖掘，一个是传统节假日（含重要的历史纪念日）之前不放假的可以考虑放假（如重阳节、冬至、腊八节等），另一个是针对暑期等旅游消费旺季可以增加专门的假日。

人们反对调休的原因很简单：

身心俱疲

“凑假期”的方式打乱了

原本规律的工作节奏

造成身体疲惫

连续工作六天，仅靠一天休整

带来心理焦虑

拼凑的长假“假象”

降低了公众的幸福感

关于反对调休的呼声

需要得到有关部门的重视

来百度APP畅享高清图片

您支持取消调休吗？

这个五一假期您有哪些出游计划？

欢迎在评论区一起聊聊~

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整合：东方网、今日头条

编辑：佛山教育帮新媒体中心

审校：Faye

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