五一放假的通知(通用3篇) |
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在快速变化和不断变革的今天,越来越多人会去使用通知,上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。写起通知来就毫无头绪?牛牛范文为您精心收集了3篇五一放假的通知,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 2022年关于五一放假的通知 篇一各部门及相关人员: 根据国家有关节假日放假的精神,结合本公司的实际情况,经办公会议研究决定,五一劳动节放假3天:20xx年x月x日—5月x日放假,共3天。其中5月1日(星期x)为法定节假日;5月x日(星期x)全天照常上班。 现将放假事宜通知如下: 1、放假期间,办公室要安排好行政人员值班,保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。 2、生产部根据生产的实际情况,作出放假具体时间安排,相关部门根据本部门实际作出相关安排。 3、全体员工在放假外出期间,加强安全防范意识,做到文明出行。 最后祝大家节日快乐! 20xx年xx月xx日 2022年关于五一放假的通知 篇二全体员工: 五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布x年放假安排》,结合公司的实际情况,现就x年五一放假安排通知如下: 4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假,共3天。5月3日(星期二)正常上班。 请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。 祝大家节日快乐! 特此通知! 环保科技有限公司 x年x月x 2022年关于五一放假的通知 篇三集团公司各单位: 根据学校关于20xx年“五一”劳动节放假的通知要求,现将集团公司“五一”劳动节放假的相关事宜安排如下: 一、放假安排 5月1日放假,与周末连休。其中,4月29日(星期六)和4月30日(星期日)为公休日,5月1日(星期一,“五一”国际劳动节)为法定节假日。5月2日(星期二)上班。 二、“五一”后作息时间安排 从5月1日起,执行第一套行政作息时间,具体上班时间为:上午8:00—12:00,下午15:00—18:30。 三、具体要求 1、各部门需安排好“五一”劳动节假期的值班工作,遇有突发事件和重大问题,要按规定及时通知假期值班人和带班领导,并妥善处置。 2、带班领导和值班人员要保持24小时通讯联络畅通。集团中层管理人员离开市区要向主管领导请假。 3、各部门要结合实际,增强职工服务意识,做好假期期间服务保障工作。 4、各部门除安排正常值班外,原则上不安排其他职工加班。 5、各部门4月28日下班前将假期值班表上报至办公室、人力资源部和监控部。 后勤集团公司 20xx年4月26日 |
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