中国烟草好考不,烟草招聘竞争大么,待遇如何?

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中国烟草好考不,烟草招聘竞争大么,待遇如何?

2024-07-12 09:37| 来源: 网络整理| 查看: 265

一般的普通员工入职2-3年后年薪大概10-15万,如果是压力偏大的业务岗位,甚至可以达到20万。而大多数的一般公务员平均年薪也才7-9万,可见正式员工的待遇比一般公务员的待遇都要好。

附多省的烟草工资福利可参考!

广东:

烟草局/中烟工业:实习薪资6000到8000左右的多一些,平均工资在8700元/月左右。转正后大约会提薪30%,平均能达到10000。

四川:

烟草局/中烟工业:1.基本工资。四川各地区不一定相同,但基本都在5000-8000左右。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

2.绩效工资。主要是客户经理岗位,每月平均在1000-2000,这个适用于相对营销性质的岗位。

3.年终奖。根据每年业绩不同而有所不同,平均在3-8万,进入烟草行业,肯定年终奖是非常不错的。

4.其它福利。话费补贴:每月300;车补:每月500-600左右;节日福利:购物卡300-500不等;住房补贴;餐补:大多数岗位有餐补或者是公司食堂提供免费午餐;休假及体检,双休制度,每年有完整的年假制度,每年度提供健康体检等等。

浙江:

烟草局/中烟工业:

烟草公司新员工年薪8-10万,工作几年后年限10万以上(包含福利待遇);中烟工业员工待遇比烟草局高,大约每年会高1万左右。

江西:

烟草局/中烟工业:

市局到手8万,县局六七万,省局12到15万

陕西:

烟草局:实习期3-6个月,每月3000-4000,转正后每月4000以上,五险一金、奖金、话补、过节费、年终奖等,转正以后年薪10万以上。

中烟工业:实习期6个月左右,每月4000左右,转正后每月6000以上,五险一金、外加奖金、话补、过节费、年终奖等,转正之后年薪10万以上。

吉林:

烟草局:每月5000+,五险二金,公积金和企业年金,奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、高温费、取暖费、年终奖。

中烟工业:实习期4000+,转正5000+,五险二金,公积金和企业年金,奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、高温费、取暖费、年终奖。

海南:

烟草局:基本工资+年度绩效+其他补助,薪资和福利体系跟公务员差不多,额度会比公务员高,月到手有6-7K,其他有宿舍和食堂,像年度体检或其他公务员有的福利都有。

安徽:

中烟工业:年薪10万+,奖金、各项补助、节日福利、高温费、取暖费等,公务员有的福利待遇烟草都有。

河北:

烟草局:普通办公室职位(如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万,包括所有福利的,如通讯补助,高温费、取暖费以及奖金等。

中烟工业:业务岗平均年薪20万左右,各项奖金福利,高温费,取暖费,各项补贴,节日福利等。

甘肃

(1)烟草局:

校招工资:

实习期6个月,实习期工资2500左右,管吃(有职工食堂,1天4块钱),管住(有职工宿舍,武威一人一间,公用卫浴),转正以后的工资3800至4500左右,年终奖3万左右(按入职时间的长短和岗位的区别不一样),转正以后缴纳住房公积金,缴存比例12%(刚进去公积金账户一个月600元)。

(2)中烟工业:暂无。

贵州

(1)中烟工业:

工资待遇:转正后月薪1万+,实习期一年,实习期间年薪8万左右;

福利保障:五险一金,公积金按照公务员标准缴纳,年终奖丰厚;节假日福利及补贴(粮油、购物卡等);

工作时间:车间工人三班倒,配额生产,工作压力小,空闲时间多;普通岗位参照公务员上班时间;

晋升/调岗:烟草体制内可申请烟草局或中烟工业互相调岗或晋升,发展空间大。

(2)烟草局:

工资待遇:平均月工资在5000-9000(普通职员最低4000多,最高一万多),每年的年终奖在3-8万,综合算起来的话,一年到手的工资有9-14万左右;内陆非发达县市局普通员工应该能有当地同级普通公务员1.5-2倍收入(年终所有),但级别不同待遇差别略大:普通员工<股级<科级<处级;

福利保障:过节费、补贴(粮油、物资等)、五险一金,比本地同级公务员高

培训:烟草公司对员工培训非常重视,一年到头各类培训非常多。

湖北

(1)烟草局(暂无);

(2)中烟工业(来自员工反馈):

湖北中烟的待遇与当地烟厂的效益有关。在武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂烟草行业普通职员大概在4000-5000左右;正式工的待遇的话会在每个月1w左右。

缴纳五险一金,面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴,提供免费工作餐和节日物资服务;除了高速设备操作之外,均会实行双休制,会有完整的年休假制度而且每年都会安排职业的健康体检等福利。返回搜狐,查看更多



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