藏蓝不分深浅，警徽不分轻重。为进一步加强警务辅助人员(以下简称辅警)队伍正规化建设，3月20日上午，四川省西昌市公安警务辅助人员工作大会在西昌市双创中心举行。副市长、公安局党委书记、局长徐亚明出席会议并讲话，会议由公安局党委副书记、政委马红英主持会议。

会上，812名辅警评定为1级至七级辅警，被授予对应辅警衔，54名辅警被任命为辅警组长。会议同时传达了警务辅助人员职务管理办法、问责条例等文相关件精神，嘉奖表彰了一批优秀辅警、优秀禁毒社工，授发辅警衔和优秀辅警代表发言。

长期以来，在党委政府和上级公安机关的大力支持下，西昌公安辅警队伍不断发展壮大。目前，全市公安机关已拥有包括文职人员、巡逻辅警、特警辅警、社区辅警等多种辅助力量在内的规模近1400余名的辅警队伍，呈现出职业化、规范化、法制化的良好态势。这支坚强有力的队伍，与广大公安民警日夜奋战在公安机关打击、防范、管理、服务的各条战线上，为我市经济社会发展、社会和谐稳定、民众安居乐业作出了重要贡献。

据了解，西昌市公安局党委高度重视辅警队伍建设，开展了一系列卓有成效的改革创新举措，对内挖掘潜力、整合调动资源，对外积极协调、争取政府支持，通过加强辅警队伍规范化建设，提高辅警保障标准，提升科学管理水平，充分调动和激发了广大辅警的生机活力。西昌市公安警务辅助人员入职满两年后纳入层级管理范围，评定层级。职务管理由低到高设置为七至一级层级。按评定层级授予相应警衔，工资实行层级差异化待遇。辅警职务按照组长、分队长、区队长三个职务序列实行管理。分队长、区队长参照民警股级干部的考察任命程序进行，任职分队长、区队长的辅警，享受职级待遇。在提高工资待遇的同时，规定了辅警层级晋升、降级的条件，有力解决干多干少一个样问题，畅通了辅警的晋升空间，让辅警这支为公安工作付出青春热血的队伍，看到更大的希望和美好的未来，得到更多的地位情感认同、工作成绩认同、职业保障认同，让同志们在西昌公安这个大家庭中更自豪、更自信、更自强、更自立，感到更有奔头、更有作为。

副市长、公安局党委书记、局长徐亚明强调：一是统一思想认识。市局出台一系列改革举措，既是解决辅警队伍突出问题的现实举措，也是推进辅警队伍规范化建设、提升辅警队伍整体素质和战斗力的重要内容，全局各部门主要负责同志要高度重视，切实增强辅警管理工作的责任感和紧迫感，充分认识开展此项工作的重要意义，把思想统一到市局的决策部署上来。二是聚焦工作重点。相关部门要合力精心组织、稳妥推进试点工作开展，积极跟进，答疑解惑，确保高质量完成辅警层级化管理试点工作。三是坚持严管厚爱。进一步落实各项暖警惠警措施，关心辅警队伍的待遇、管理、生活等各个方面，努力创造更加温暖、更加舒心的工作环境。同时，要严格落实管理主责，按“一岗双责”要求，强化监督，狠抓八小时外管理、“最严禁酒令”等铁规铁纪落实，切实做到以“查”为基、以“教”为先、以“案”为鉴，及时提醒、纠正苗头隐患，确保辅警队伍清正廉洁。

凉山州公安局政治部人事科科长胡春波、市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组组长庞玲、西昌市人力资源和社会保障局党委委员、副局长袁若月出席会议，市公安局党委班子成员，各所、队、室主要领导、辅警代表600余人参加了会议。