另外，实施养老保险制度改革以前的视同缴费年限，还会额外计算过渡性养老金，作为之前没有养老保险个人账户积累和职业年金个人账户积累的一种补偿。

第一，基础养老金部分，主要和当年的养老金计发基数、本人的平均缴费指数、缴费年限三大因素相关。

一般来说，平均缴费指数是1的情况下，每1年缴费年限领取1%的养老金计发基数。如果平均缴费指数是1.2，是一年领取1.1%。平均缴费指数是3，是一年只领取2%。

经测算，这位退休人员的缴费年限为42.5年（42年06个月），平均缴费指数1.2，可以领取46.75%的养老金计发基数。

河北省在全国范围内并不高，去年的养老金计发基数是6849元。今年还没有公布，预计会增长4%左右。为了简单起见，假设每年增长4%，2025年将是7700元。

经计算，基础养老金部分是3600元左右。

第二，个人账户养老金部分。等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

按照国家十四五规划，要修订完善养老保险个人账户计发月数制度，不知道2025年会不会改变？暂时按照60岁139个月计算。

养老保险个人账户余额6.5万元，每月可以领取467元的个人账户养老金。

第三，职业年金个人账户余额10万元，每月可以领取720元。

第四，过渡性养老金，过渡性养老金是根据本人的视同缴费指数×视同缴费年限×过渡性系数1.3%×当年的养老金计发基数。

按照参加工作的信息，2014年10月之前的视同缴费年限为32年整。

假设视同缴费指数等于平均缴费指数（根据我的经验，视同缴费指数一般会更高一些），按照1.2计算。

经计算，过渡性养老金可以领取49.92%的养老金计发基数，即3850元左右。

以上各种待遇相加，预计能够领取8600多元的基本养老金。

除此以外，退休以后可能单位还会发放冬季取暖费等待遇，不知道精神文明奖还会不会发放。总之，这些待遇是不低的，足以维持老年后的不错的生活水平了。返回搜狐，查看更多