今年5月份，人社部、财政部印发《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2023年1月1日起，为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为3.8%。

自养老金并轨以来，全国各省的企业和机关事业单位退休人员养老金年年都在上涨， 但是，仍然有一些企退人员在担心自己会不会在7月份收到今年补发的养老金？

因为企退人员的养老金普遍没有机关单位人员高，每年补发养老金是企退人员非常关心的事。尤其是养老金在3500元以下的企退人员，他们的养老金不高，很关心今年能一次性补发多少养老金，能超过1000元吗？下面我们一起来看看。

一、养老金调整的原则

2023年，全国养老金调整的原则依然是遵循旧例，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，充分体现了公平原则，以及多缴多得、长缴多得的激励原则。同时，今年的《通知》着重强调了“要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重”，也就是鼓励人们多缴、长缴养老保险，与缴费年限和养老金水平双挂钩，要求各省适当提高挂钩调整的比重。

其中，挂钩调整又包括两部分，一部分是按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄）和本人基本养老金水平双挂钩，另一部分是按照本人前12个月的月平均基本养老金水平（不含基础养老金和特殊工种折算养老金）与本人缴费年限（或工作年限）、本人基本养老金水平双挂钩。

从这里可以看出，养老金水平较低的企业退休人员，如果在职时多缴、长缴养老保险，一样可以在退休后领取理想的养老金。

二、各省养老金调整补发方案7月公布？

目前已经到6月底了，还没有省市公布具体的养老金补发实施方案。不过根据前两年的公布时间来看，有些省市例如上海、陕西、宁夏、新疆等地是公布较早的地区，而四川、青海、山东、浙江等地公布较晚。今年已经快到7月了，预计大部分省市将在7月份集中公布养老金的调整补发方案，今年极有可能一次性补发1-7月的养老金，也就是一次补7个月，所以补发金额会略高一些。

三、养老金3500元以下企退人员，补发能超过1000元吗？

首先，养老金的调整有三个因素：定额调整、挂钩调整和倾斜调整。我们可以根据这三要素，通过去年的方案来估算一下今年将会补发多少，因为去年的调整比例是4%，今年是3.8%，相差不大，所以去年的方案有较大的参考价值。我们通过举例来计算一下养老金在3500元以下的企退人员，一次性补发7个月养老金有多少，能达到1000元吗？

（1）广东人老陈今年81岁，工龄40年，养老金3300元，根据广东省去年的调整方案：定额调整增加28元/月；挂钩调整一是“缴费年限×1元+（缴费年限-20年）×1元”；二是按上年基数增加2.1%。倾斜部分：年满70、80、90、100周岁分别增加20、30、60、200元。

那么老陈每月上涨的养老金是：28+40×1+（40-20）×1+3300×2.1%+30=187.3元，一次性补发7个月养老金，一共补发：187.3×7=1311.1元。

通过计算可以得出，在调整方案不进行大改革的情况下，老陈今年补发的养老金数额将在1311.1元左右，还是比较可观的。

（2）福建人老王，今年70岁，工龄35年，养老金3400元，根据福建省去年的调整方案：定额调整：增加40元/月；挂钩调整：一是每满1年增加1元/月；二是按上年基数增加2%。方案中并没有提到高龄倾斜调整，所以这一部分忽略不计。

那么老王每个月上涨的养老金数额是：40+35×1+3400×2%=143元。

如果一次性补发7个月养老金，将会一共补发：143×7=1001元。

通过以上计算，可以得出福建人老王即使养老金水平不高，在较高的定额调整和挂钩调整之下，也能获得超过千元的养老金补发金额。

因此，企退人员低于3500元，今年能否一次性补发1000元，和所在省市的调整方案有很大的关系，另外，和自己的工龄、年龄正相关，所以养老金在3500元以下的企退人员，可以密切关注所在省市的调整方案，一旦方案公布，可以尽早进行测算，这样就能尽早养老金补发金额是多少了。