浙江事业单位统考《职测》分值如何分布?

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浙江事业单位统考《职测》分值如何分布?

2024-07-11 14:41| 来源: 网络整理| 查看: 265

2019年及之前:

《职业能力倾向测验》总题量100题,总分100分,每题1分;

2020年:

由于疫情影响,取消主观题的考查,2020年统考考试科目为《综合素质测试》,类似于《职测》的考试内容,但多了公基的考试范围。

2020年《综合素质测试》总题量80题:其中单选题50题,1分1题;判断题10题,1分1题;多选题20题,2分1题,多选、错选不给分,少选的选对一个给0.5分。

2021上半年:

《职业能力倾向测验》总题量65题,总分100分,根据浙江人社局电话回复网友问:“每题分值均分,没有哪个版块分数会高一些”,平均1.538分一题。

那么今年下半年即将笔试的9月25日统考呢?《职测》每题分值将会如何分布?

最大的可能性就是和今年上半年一样,每题均分!总而言之,各位考生在《职测》科目上的每个题型版块的掌握都务必好好复习,切勿落下某一版块,造成偏科的情况。

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笔试倒计时8天,如何冲刺?

距离9月25日浙江事业单位统考笔试仅剩最后8天,如何在最后的时间内合理运用宝贵的时间有效备考?最后几天,还有必要刷题吗?当然有必要!在考前一周左右,多刷题练练做题手感和答题速度都是非常重要且关键的,尤其是今年《职测》答题时间仅60分钟,时间非常紧张,大家务必需要靠大量的刷题做题,来练习在规定时间内快速准确地做完试题题目,来提高答题质量,缩短答题时间。

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