公文在事业单位综合写作中是常见的字眼，事业单位考试公文部分构成了重要的组成部分。在事业单位综合写作中公文主要包括公文改错和公文撰写两部分。公文改错有气特定的要求，会有专文论述，而事业单位公文写作和申论公文写作二者之间存在较大的联系，但是仔细辨析，二者又存在较为明显的差异。

事业单位公文写作考查的一般有通知、请示、报告、会议纪要、通报、函、批复、意见等七种法定公文，同时还会包括工作方案、工作总结、讲话稿这三种常见的非法定公文。无论法定公文还是非法定公文，事业单位考查的核心要素是考生对于不同文体的把握程度，形式要求远远大于内容的要求。格式一定要规整，既能按照是什么、为什么、怎么办的结构编排主要内容，又必须在标题、开头、称谓、落款等详细标注。具体行文结构，落款方式都存在具体的规范，必须给这些要素做到才能保证分数。

申论中的公文，在形式上的要求远远低于事业单位综合写作的公文要求，申论公文写作主要是借助公文的外衣进行包装，内容必须密切联系材料给定的信息，本质上是对材料进行整合加工的过程，既涉及对材料的主要信息点的概括能力，又必须包含对材料的一定分析环节。概括与分析是申论公文考查的核心要素。当然既然是以公文形式考查的申论题目，外在形式上必须符合公文的基本要求和规范。作为以公文形式考查的申论题目，首先必不可少的是标题，根据要求的不同，是否需要称谓及落款需要具体问题具体分析。

在事业单位综合写作公文与申论公文均体现出现今考查形式的多样性，也与公务员日后工作形式密切相关，公务员从事机关工作，势必需要对相关的事物进行处理，公文流转成为重要的工具，在这一过程中，对基本公文文种的把握和应用成为处理好工作的关键。考生在具体作答这类题目时候需要把握以下两点：形式上，无论是申论还是综合写作的公文均需要从外在形式上看起来像公文，保证结构。内容上，都遵循是什么、为什么、怎么办环节作答，对问题先形成正确的认识，再进行分析，最后针对问题提出解决对策。返回搜狐，查看更多

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