下属几十万员工的超大型央企国家能源集团到底是做什么的?

您所在的位置:网站首页 九龙集团主要是做什么的 下属几十万员工的超大型央企国家能源集团到底是做什么的?

下属几十万员工的超大型央企国家能源集团到底是做什么的?

2024-06-12 19:56| 来源: 网络整理| 查看: 265

二、信息维护管理岗。主要负责公司相关事务的信息化建设和信息系统维护。这个职位需要扎实的专业技能,有正常的日常通勤,但在意外情况下需要加班。

三、化学岗。主要负责对生产中的工艺问题或设备问题提出解决方案;定期组织工厂和设备的技术检查,对发现的技术问题提出解决方案。这个职位是一个高风险的工作,需要员工保持高度的专注。一般情况下,这个岗位是以倒班为准的,比较辛苦,压力也比较大。

四、法律事务和管理岗位。主要负责本单位的法律事务处理和合同审查;负责起草、审查和管理经济合同和协议,建立合同管理制度,制定合同管理制度和流程,处理诉讼和非诉讼法律事务。该岗位要求员工正常上下班,压力小,但工作内容复杂。

五、金属监督岗。主要负责设备选型、设计、制造、安装、调试、试生产、运行、维护和技术改造的全过程技术监督管理,发现问题及时采取有效的技术监督措施。这个岗位要求工作人员正常上班,做好日常监管工作,压力较小。

六、集控操作岗。主要负责全厂主要设备的运行、检查、参数记录和事故处理,全厂生产活动实行集中控制运行。这个岗位要求员工实行轮倒班,因涉及整个生产经营,工作压力大。

七、维修岗位。主要负责相关仪器设备的小修、临时维护、事故抢修、缺陷排除和日常维护;及时处理设备缺陷和现场检查中发现的问题。该岗位要求员工正常上班,日常做好设备维护工作,压力较小。

八、生产经营岗位。主要负责铁路线路业务和大型养路机械、机车、轨道车的运行或维护;负责轨道车的日常运行维护。这个岗位要求初级员工实行倒班制,工作压力小。

九、酒泉风电场值班人员。主要负责风电场的运行值班、维护和检修;完成风电场运行的所有工作任务;负责协助当班主管进行当班生产管理;负责协助值班主管管理安全团队、培训和学习;负责协助值班主管组织和管理。本岗位实行轮班制,具体轮班情况视具体岗位要求而定,一般三班制。在紧急情况时则需要员工在岗待命。

以上就是大型央企国家能源集团常见的岗位情况,你是否也有一些其他的所见所知呢,欢迎在评论区留言讨论!返回搜狐,查看更多



【本文地址】


今日新闻


推荐新闻


CopyRight 2018-2019 办公设备维修网 版权所有 豫ICP备15022753号-3