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2023-10-15 00:41| 来源: 网络整理| 查看: 265

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从2015诞生至今,乐才作为中国劳动力管理SaaS模式的践行者,将多年的人力资源管理精华汇聚于六朵智能云平台——排班考勤云(劳动力云)、组织人事云、行政后勤云、培训学习云、薪酬保险云、智能分析云,为服务连锁业构建乐才SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理云平台,为企业实现降低用工成本、提高用工效率、规避用工风险。

在餐饮企业三大运营成本中,人力成本已经占到总销售额的20%-25%,相信不久后人力成本将是餐饮企业的第一成本。那么门店怎样做才能合理节省人工成本?

员工待命状态时,餐厅付出了人力成本却没有收益。员工超负荷工作时段,又容易造成员工抱怨、服务质量下降、效率降低。

另外门店的考勤、出缺勤管控,员工数配置,合理排班以及如何实现一人多岗和门店人员灵活用工调配,实现劳资风险安全管控成了老板亦或店长的棘手难题。

乐才——排班考勤云(劳动力云),轻松搞定各种复杂的劳动力管理,降低用工成本、提高用工效率!

帮企业将合适的人放在合适的岗位上,提升员工单位时间利用率和填补时间段空缺。让“3个人干5个人的活儿,拿4个人的工资”慢慢成为常态。

排班考勤云(劳动力云)

智能排班系统

通过准确预测经营,获取每日每时所需的工时,门店再也不用通过经验拍脑袋排班。帮助企业控制劳动力成本,更大程度提高用工效率!

01

预测未来经营 智能自动化排班

通过多种经营数据预测未来每日每时(可细分到每半小时)的TC流水、客流、利润等数据,科学统计每日每时的所需劳动力工时,再通过技能测试结果来自动匹配合适的员工,从而使合适的员工在合适的时间出现在合适的岗位上!

02

构建工作站通岗 实现一人多岗多职

按门店运营及工作分工来归类,将技能相通或相近的岗位合并成为工作站点,同时规范好工作内容及相关工作技能要求,自动匹配合适员工,实现一人多岗、一岗多人的机动排班模式,达到任何时候劳动力都是更大化使用,有效的节约用工成本!

03

自由灵活设定班次 随意排班调班不违规

班次定义可支持单时段、多时段、跨夜班、循环班、弹性班、划线班等多类班次,班次可直接定义在不同门店或班组下,店长在手机端可操作排班、调班、改班,同时应用出勤管控规则随意排班而不用担心过多排班或过少排班!

产品亮点

更大程度的减少人员不足和人员过量,均衡劳动力覆盖范围;快速分解工作站,易于门店操作,自动填补空缺轮班;智能化预测,可细分到每半小时,准确度高,数据接口多!

通岗能力系统

按门店运营及工作分工来归类,将技能相通、相近的岗位合并成工作站点,同时规范工作内容及相关工作技能要求,自动匹配合适员工,实现一人多岗、一岗多人的机动排班模式,达到任何时候劳动力都是更大化使用,有效节约用工成本!

01

员工胜任能力

将技能相通、相近的岗位合并成工作站点,同时规范工作内容及相关工作技能要求,按门店运营及工作分工来归类,为员工划分各个工作站点的技能等级。

02

一人多岗

每一个工作站点其实就是一个工作岗位,员工胜任的工作站点越多,可以胜任的工作岗位就越多,更加合理利用员工劳动力。

03

一岗多人

根据工作站点的要求,自动匹配员工,让最适合的员工出现在最适合的岗位上做最适合的事。

04

有效机动排班模式

让排班不再死板,让排班不再困难,达到任何时候劳动力都是更大化使用,有效节约用工成本!

产品亮点

自动考勤系统

真正的自动化考勤平台,实时获取各类考勤打卡数据及各类请假缺勤结果,对接薪酬系统,实现从考勤获取、劳动力分析到薪酬核算的一体化操作,真正提高考勤管理效率!

01

适配多品牌考勤机 数据自动导出核算

可自动连接多种品牌考勤机,实时获取考勤结果,实时导入考勤管理系统,可实时获知员工在岗情况以及员工现场的活动分析!

02

考勤自动匹配薪资 无须人工二次处理

考勤数据实时同步,自动分析考勤状态,各类考勤结果与预设的考勤规则匹配产生考勤异常(迟到、早退、旷工),同时支持实时加班工时的统计,支持小时工、临时工、弹性考勤,所有考勤结果与薪酬账套自动匹配,自动核算工资!

03

乐才云考勤机 数据采集云端同步

自主研发生产的乐才云考勤机,秒传打卡数据,实时查询现场在岗人员;一次采集人脸,多店自由打卡,支持员工入、转、离、调的考勤数据从不同考勤机转调;闲忙人员调控而不用重复采集人脸,实现多店之间人员交叉打卡!

产品亮点

简单快速对接各类考勤机,打卡签到实时传输到考勤系统;实时获知员工到岗时间及在岗时长,自动判断考勤结果同时异常提醒;支持小时工、临时工的弹性签到,考勤结果自动汇入工资系统;乐才云考勤机云同步采集数据多店不用重复采集,支持跨机构、跨门店打卡签到!

出勤管控系统

员工规范考勤管理制度,合理调控员工出勤,更大化使用员工劳动力,恰当调配员工出勤、公休时间,实时规避员工不合理的出勤与公休浪费,真正为企业节约看不到的劳动力成本!

01

出勤公休管控 让出勤更合理

员工可排班额、可公休额、可请假次数、异常数、调休及年假数,可按企业需求总部统一设置,运营门店排班、审核考勤时能自动适应规则而不会超额以及违规,从而实现门店排班考勤按需随意操作而不用担心出错、出乱,大大提升管理效率!

02

考勤异常处理 让结果更准确

考勤结果快速呈现,异常结果及时微信推送提醒门店主管进行处理;异常考勤可按实际情况审核为半天班、半天休、半天假;每日超工时、少工时考勤可准确的多添少补;精细化的考勤管理实现实时准确化的同时规避不必要的工时浪费!

03

出勤结果分析 让劳动更有效

可获取每店、每员工的每个工时对经营、对利润的贡献值,形成对比分析,从而验证我们的排班员工编制等是否合理;可实时查询出勤结果,按工时、按员工、按时间的对比劳动力分析,完全释放劳动力价值。

产品亮点

让规则来管控排班与公休,总部统一设置门店简单执行;排班公休超额预警,自动异常提醒快速审核考勤;支持半天班、半天休,实时的劳动力贡献分析。

缺勤管理系统

实时管控门店运营中随时发生的请假、假期和公休;创立账本式管理,自动化的监控缺勤情况,后台一键设定员工请假、调休、年假及公休时间限制,超额自动提醒调班!

01

迟到早退限制操作 出勤异常有管控

企业可定义迟到、早退等相关奖惩规则,门店审核考勤时将不能直接修改为正常或请假、调休等,让员工时时注意出勤打卡按正常排班,同时可自定义缺勤规则,让一切异常出勤都在管控当中,全方位的控制劳动力浪费!

02

请假缺岗合规预警 员工请假按计划

各类请假(事假、病假等)不再随意操作,系统可按不同权限来限定申请,同时可结合奖惩晋升制度,让员工清楚请假所引起的缺勤将不只是工资损失;从而实现员工按企业经营计划来请假,让用工真正高效起来!

03

年假调休账本管理 休息时间有依据

自动的年假规则和加班或调休时的调休假管理,以及公休规则产生的公休,会自动汇总为一个集中的假期余额库存,员工休假需通过余额调配,超额则预警;通过自动提醒的调休来规避加班或超工时产生的额外劳动力成本!

产品亮点

迟到早退可设置次数和工时数管控,旷工或加班自动调休;各类请假次数和工时限制,公休假期账本式管理;休假公休超时预警,自动提醒超工时出勤及公休!

灵活用工系统

高效盘活企业内外用工资源,将招聘、内部推荐、内部兼职、内部借调融为一体,有效与门店运营结合,做好人尽其用、企业与员工利益一体化的共同目标!

01

企业内部兼职

员工业余时间有较强的规划性,也有较强的兼职需求。员工对企业熟悉,效率远高于外部小时工。可增加员工的收入,满足员工的薪资要求。加强企业与员工之间的联系,让员工更有归属感。

02

企业内部借调

可以实现企业内部不同门店、部门员工的暂时借用。省略调动审批步骤,大大减少操作时间。员工借调期间的排班与考勤可按不同门店进行拆分,无须担心计算错误。人工成本也能实时拆分,实现了用工的灵活以及成本的准确性。

03

企业内部推荐

通过内部员工介绍入职的员工可选择内部推荐的入职途径。内部推荐的员工更忠诚、更可靠。可以给内部推荐入职的员工选择推荐人和推荐奖金。可以给推荐人发放推荐奖金,提高积极性。

04

整合外部招聘平台

全面整合劳动力供应链体系。打通主流招聘渠道,实现实时用工的招聘ATS平台。激活劳动力服务市场,实现供采一体化的HRO。自动构建企业招聘体系,打造短平快的招聘模式。

产品亮点

全面整合外部招聘平台,打通主流招聘渠道,实现实时用工的招聘ATS平台;通过内部推荐的方式,使员工更忠诚、更可靠;内部用工碎片化,轻松实现员工内部兼职;内部用工共享化,快速形成门店员工借调。

劳资风险系统

在线劳资预警中心。实时将员工入、转、调、离及缺勤、请假、奖惩等相关记录进行存档,同时提醒打印签字。让不专业的人干专业的活,让企业劳资关系做到合规、合法!

01

人事关系资料

自动存档员工入职、转正、合同、离职等所有的表单、单据将在发生时自动存档在劳资中心,及时提醒门店或总部进行打印签字,同时可拍照上传;让店长能傻瓜式进行人事管理,提高用工效率的同时,规范劳资关系!

02

各类请假缺勤单据 自动存档

员工的各类申请、异常的缺勤(旷工),系统自动形成单据,随时提醒店长及时去处理(打印和下载),结果汇入工资系统,单据作为管理依据,减少纠纷,规范操作!

03

员工奖惩单据 自动存档

员工奖励和惩罚等相关记录会自动形成表单,同时记录审批签字情况,同样在劳资中心及时提醒,过程有依据,结果有留存!

产品亮点

一个智能的劳动关系专家,各类单据自动产生;入、转、离、调资料自动存档,按时提醒打印签字留存;各类劳资关系纠纷预警,文件资料模板直接下载!

乐才,正在改变世界

乐才SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理云平台,排班考勤云(劳动力云)、组织人事云、行政后勤云、培训学习云、薪酬保险云、智能分析云,为服务业全面降低用工成本、提高用工效率、规避用工风险。

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