火箭少女Yamy被老板骂上热搜,职场PUA,毁了多少年轻人!

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火箭少女Yamy被老板骂上热搜,职场PUA,毁了多少年轻人!

2023-02-16 13:18| 来源: 网络整理| 查看: 265

昨天上午,微博落了一颗大瓜:

前火箭少女101队长Yamy被职场PUA了。

她在微博发了一段录音,在录音中,她经纪公司的老板徐明朝当众对她进行羞辱。

“唱歌不好听”、“超级丑”、“有病”等词汇“妙语连珠”。

“很丑,非常丑,超级丑,这是事实嘛。”

自己说就算了,徐明朝还发动下属跟他一起批评Yamy,强迫众人认同他的观点。

之后他继续开麦,疯狂输出对于Yamy的看法:

言下之意就是Yamy丑,而且丑而不自知。

对Yamy唱功的讽刺:

“不好不爱听...变成一个娘炮儿了。”

然后是对Yamy时尚与否的定论:

“我认为她是装时尚。”

进而到了对Yamy衣品的否定:

“穿的衣服像刺猬一样,我觉得她有病!”

录音的每一句话几乎都带着令人窒息的恶意:

公司会议虽然是公开场合,对旗下女艺人进行业务讨论,无可厚非。

比如评价她的商业价值,给公司带来了多少收益,抱怨投资浪费没有回报……

或许这都可以理解,Yamy老板徐明朝说的那些话更像是人身攻击。

公然评价Yamy“很丑,非常丑,超级丑”,摆在台面上评判一个女生的长相、装扮、能力。

先声明,小编不是Yamy的粉丝,但是听完这些也无法克制内心的愤怒。

这不是单纯的业务讨论,已经上升到了人格羞辱。

很难想象一个公司老板会是以这样的嘴脸来评头论足自家艺人。

审美不符合你的标准,能力不行,你也不认可她,那你签她干嘛?

徐明朝劣迹斑斑 曾强拆“凤凰传奇”

Yamy在微博中道出了她这两年来不为人知的一面:

徐明朝经常打压指责她,态度反复无常,她每每看到希望的时候,总会被徐明朝浇灭;

自己提出解约时,老板回了“情况了解,不要作死”这八个字。

随后,另一位曾参加《创造101》的选手王婷也表示:

在极创引力做练习生时频遭打压,被指责“表演风格婊,像绿茶”。

当时一同参赛极创引力的其他训练生也有类似经历。

罗怡恬曾差点认同自己被全盘否定。

罗智仪也曾质疑过自己的人生。

徐明朝还曾当着粉丝的面,说公司不看好魏瑾,第一次见面以为魏瑾是保洁阿姨。

面对如此行径的老板,一众圈内好友纷纷表示支持Yamy;

就连徐明朝的爱人,凤凰传奇的“玲花”也点赞了diss徐明朝的微博;

不过随后马上取消,并表示“未知全貌,不予置评”。

而凤凰传奇的另一个成员曾毅就比较惨了,被无知网友错当成玲花的老公遭受了一波“狂轰滥炸”。

不管玲花内心是怎么想的,徐明朝绝对是个心口不一的人。

在早先接受采访时,他曾不止一次的表达对Yamy的认可:

徐明朝说过是自己亲自劝说Yamy,让原本当舞蹈老师的Yamy过来做练习生;

还说Yamy回报率最高,投入最少;

根据资料显示,徐明朝名下有六家公司。

旗下的艺人发展比较好的一个是Yamy,另一个就是红遍大江南北的凤凰传奇。

徐明朝显然对这些十分清楚,但他依旧不忘拉踩组合的另一个成员,曾毅。

嫌弃曾毅是个可有可无的配角,最后干脆强行拆散这对黄金搭档。

嘴臭、不尊重女性、自以为是,开了公司不好好对待旗下艺人。

网友们担心玲花姐姐也被pua,让她赶紧跑。

徐明朝也发了一条长微博,说这是给Yamy的一封信。

但在信中依旧“恬不知耻”,混淆视听;

拒绝向Yamy道歉,甚至把责任全甩到了Yamy身上。

这些事也让很多人想到了一个词,职场PUA。

无孔不入的“职场PUA”

什么是职场PUA?

通过打击、挑刺等一系列的精神控制方法,让下属丧失自我,产生怀疑,从此对上司唯命是从。

不断质疑ta的能力、否定ta的成绩,打击ta的自信。

长此以往,真的很容易陷入一个自我怀疑的恶性循环,最后连自己都相信了:我是不是真的不行?

我对Yamy最大的印象,就是她那种与生俱来的自信“臭脸”。

而Yamy在长文说自己好不容易建立起来的自信,因为徐明朝彻底崩裂。

一边享受着她带来的利益,一边诋毁着她的外貌与事业,这当面一套背后一套属实油腻恶心。

当代社畜也经常会面临这种血淋淋职场现实:

你帮公司赚着钱,背后却被老板在员工大会上公开diss你长相、能力。

那种自信和自尊心被摧毁的感觉,相信有过类似经历的人都懂。

遇到这样的老板是真的倒霉,但也要知道,奇葩的并不是只有徐明朝一个人。

不要以为PUA只存在感情里面,任何社会关系都有PUA的可能,只是你没有发现。

无论是朋友、师生、甚至父母,都有对你人格诋毁、贬低你,让你觉得自己很烂的情况。

碰到这种事情,我们要做的不是自我怀疑;

而是尽快的逃离,或者有意识的拒绝接收这类信息,并且做出应对:

1.了解自己:肯定自我价值

相信自己的能力,不盲目自信,更不盲目自卑。

对自己有一个清晰的认识,知道自己的强项和不足。

对外界的建议与信息也是如此,不能全盘尽收。

2.学会说不:无论这个要求能不能达到

职场中的拒绝并不是“不尊重上级”或“不懂事”,面对不合理要求,应该有自己的态度。

很多社畜被长期职场PUA后,便会进入一种思维常态,认为满足领导提出的一切要求就是生存之道。

殊不知自己已经成为了牵线玩偶,任人摆布。

3.法律途径:维护自身利益不光只有公众人物

公民享有名誉权,人格尊严受法律保护。

不管是艺人还是普通员工,老板在公开场合贬损他人人格都属于侵权行为。

如果遇到和Yamy类似的情况,可向公司要求解除合同;

并且要求侵权人公开赔礼道歉、消除影响和赔偿损失。

说回Yamy这件事,职场PUA险些毁掉一个人。

Yamy的美我们看得到,但是众口难调,没人能做到让所有人喜欢。

美从来没有标准,所谓的美不过是符合不同的人的不同审美。

但是不要忘了,每一个男孩儿和女孩儿,都是最独特的存在。

独一无二的你我,不该被别人左右。



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