什么是特殊工时?什么情况下可申请?如何申请?来看法律和政策解读

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什么是特殊工时?什么情况下可申请?如何申请?来看法律和政策解读

2024-02-19 16:23| 来源: 网络整理| 查看: 265

(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。

03、企业哪些岗位可以申请综合计算工时?

根据《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制审批管理工作试行办法》规定,企业因工作性质特殊或受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;(二)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;(三)亦工亦农或由于受能源、原材料供应等条件难以均衡生产的乡镇企业职工;(四)对于那些在市场竞争中由于外界因素影响,生产任务不均衡的企业部分职工也可参照综合计算工时工作制的办法实施;(五)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

04、企业需要满足那些条件可以申请?

(一)确实由于工作性质特殊无法执行标准工时制;(二)已向职工说明并经工会或职工代表大会同意;(三)经劳动保障行政部门审核审批。

05、企业如何申请特殊工时?

乌尔禾区特殊工时行政许可由乌尔禾区人力资源和社会保障局负责。企业可以前往第二联合办公楼102室进行业务咨询,咨询电话0990-6962700。

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