拿了一个offer ，过几天(月初)去上班。但是现在面临一个问题，公司要求提供社保记录，由于之前工作换的比较频繁，所以为了让简历变得好看些，就把之前几份工作经历延长了并合并为一份工作经历，和最近的一份工作经历，所以简历上只有两份工作经历，但是现在社保记录会显示24个月缴纳社保的公司，我上面现在有四份社保记录，所以一看就知道了，会露馅。其实我只是想让简历变得好看些，这样才有机会面试。

面试过程中聊的很开心，当场就定下来要我了，双方都很满意。我不想因为社保记录失去或者影响这份工作。

请问HR或者人事会看这些吗？虽然我职位不是很高，只是一个小助理。会不会因为我简历和社保对不上而失去这份工作呢？

现在我应该怎么办？

1.把社保记录交上去，如果被发现了，就如实回答。

2.入职时说还没有去打印。

我现在很担心，不知道怎么办？不知道人事会不会看。