编者按：江浙两省作为考公热门地区，每年招录人数不少，那么，报考人数是否也超出大家的意料？本文作者梳理了官网公布的报录人数，并形成岗位报录比，供读者参考。

作者简介：谭阳

PS：本文数据统计范围为江苏、浙江两省省考法官助理、检察官助理报名情况，法院、检察院招录的其他岗位不在本文统计范围内。两省法检岗位具体报名情况统计表格过长，不便直接放在本文中，读者可后台回复“江浙法检报名情况”获取完整统计表格。本文所有数据系人工统计，如有疏误，欢迎读者评论区补充指正。

目录

一、江苏省考法检岗位报名情况分析

二、浙江省考法检岗位报名情况分析

三、两省整体情况对比

一、江苏省考法检岗位报名情况分析

经统计，2023年江苏省考全省法检岗位共计404个，招录人数共计755人，报名成功人数共计为10518人，整体报录比约为14:1；法院招录494人，报名成功人数5785人，报录比约为12:1；检察院招录261人，报名成功人数4733人，报录比约为18:1；检察院报录比高于法院。

法检岗位中，报录比最高的是江苏省人民检察院“南京铁路运输检察院检察官助理”岗位，高达135:1，另外还有江苏省人民检察院“机关业务处室检察官助理”和南京市玄武区人民检察院“一级检察官助理以下”2个岗位报录比破百。报录比排名前十的岗位中，4个岗位来自江苏省人民检察院，5个岗位来自南京市区检察院，省会城市岗位的吸引力由此可见一斑。

同时，也有7个岗位仅是刚好达到3:1的开考比例。其中，南京市人民检察院辖区内派出人民检察院“南京江宁经济技术开发区人民检察院一级检察官助理以下”职位报录比仅为3:1确实有些出人意料，其余岗位遇冷的原因，大致是地理位置在该省相对偏僻。3:1的报录比意味着这些岗位的报考人员上岸几率很大，来年求稳上岸的报考人员，也可以重点关注一下这些法检单位。

从性别要求角度统计，要求男性的岗位共计招录361人，报名成功人数共计3385人，报录比约为9:1；要求女性的岗位共计招录118人，报名成功人数共计2557人，报录比约为22:1；性别不限的岗位共计招录276人，报名成功人数共计4576人，报录比约为17:1。

由此可见，要求男性岗位报录比＜不限性别岗位报录比＜要求女性岗位的报录比。

从学历要求角度统计，要求本科岗位共计招录6人，报名成功人数共计35人，报录比约为6:1；要求本科及以上岗位共计招录523人，报名成功人数共计6000人，报录比约为11:1；要求研究生岗位共计招录226人，报名成功人数共计4483人，报录比约为20:1。要求本科岗位报录比＜要求本科及以上岗位报录比＜要求研究生的报录比。

从研究生报考是否要求本科法学专业角度分析，要求本科法学专业的岗位共计招录465人，报名成功人数共计6433人，报录比约为14:1；不要求本科法学专业的岗位共计招录290人，报名成功人数共计4085人，报录比约为14:1。研究生报考要求本科法学专业的报录比与研究生不要求本科法学专业的报录比基本无差别。

从单个岗位招录人数角度分析，单个岗位仅招录1人的岗位共计招录197人，报名成功人数共计2899人，报录比约为15:1；单个岗位招录人数1人以上的岗位共计招录558人，报名成功人数共计7619人，报录比约为14:1。两者相差不大，单个岗位招录人数1人以上的岗位报录比稍高。

综上，有两点在笔者意料之中：①省会城市法检岗位报录比相对更高；②限制男性报考岗位报录比相对较低。但也有一点有些出乎意料，即从学历层面来看，学历要求研究生的报录比倒是最高的。

由此可见，并非岗位报考条件越“苛刻”，报录比就越低，报录比的影响因素很多，需要综合考量，这其中或许也会掺杂一些运气因素。

最后还想说一点，很多报考人员不太敢报考仅招1人的岗位，认为招人较多的岗位会更稳一些，但从江苏法检岗位的情况来看，似乎并非如此，单人岗位报录比仅稍高于多人岗位报录比，相差不大。

二、浙江省考法检岗位报名情况分析

经统计，2023年浙江省考全省法检岗位共计369个，招录人数共计517人。最终有8个岗位因缴费确认人数不足招考计划数3倍被取消，最终招考岗位数为361个，招录人数为509人。

整体来看，浙江法检岗位最终缴费人数为8474人，整体报录比约为16.6:1；法院招录322人，缴费5480人，报录比约为17:1；检察院招录187人，缴费人数2994人，报录比约为16:1；法院、检察院报录比相差不大，法院稍高。

法检岗位中，报录比最高的是杭州市富阳区人民法院“一级法官助理及以下4”岗位，高达172:1，另外一个报录比破百的是杭州市上城区人民法院“一级法官助理及以下2”岗位。报录比排名前十的岗位中，8个岗位来自杭州市法检，同样反映出省会城市法检岗位有着相对更大的吸引力。

同时，也有12个岗位仅是刚好达到3:1的开考比例，大部分或许是因为地理位置相对偏僻，个别或许是因为报考要求有些苛刻。同样，3:1的报录比意味着这些岗位的报考人员上岸几率很大，来年求稳上岸的报考人员可重点关注。

从性别要求要求角度统计，要求男性的岗位共计招录227人，缴费人数共计2679人，报录比约为12:1；要求女性的岗位共计招录58人，缴费人数共计1178人，报录比约为20:1；性别不限的岗位共计招录224人，缴费人数共计4617人，报录比约为21:1。

由此可见，要求男性岗位报录比＜要求女性岗位报录比＜不限性别岗位的报录比。

从现有身份要求角度统计，限制2023年普通高校应届毕业生的岗位共计招录333人，缴费人数共计5266人，报录比约为16:1；限制有2年基层工作经验的岗位共计招录8人，缴费人数共计175人，报录比约为22:1；不限制现有身份的岗位共计招录168人，缴费人数共计3033人，报录比约为18:1。

由此可见，限制2023年普通高校应届毕业生岗位报录比＜不限制现有身份岗位报录比＜限制有2年基层工作经验岗位报录比。

从学位要求角度统计，要求硕士及以上岗位共计招录178人，缴费人数共计3534人，报录比约为20:1；要求学士及以上岗位共计招录331人，缴费人数共计4940人，报录比约为15:1。要求学士及以上岗位报录比＜要求硕士及以上岗位报录比。

从研究生报考是否要求本科法学专业角度分析，要求本科法学专业的岗位共计招录180人，缴费人数共计2506人，报录比约为14:1；不要求本科法学专业的岗位共计招录329人，缴费人数共计5968人，报录比约为18:1。研究生报考要求本科法学专业的报录比＜研究生不要求本科法学专业的报录比。

从单个岗位招录人数角度分析，单个岗位仅招录1人的岗位共计招录241人，缴费人数共计3934人，报录比约为16:1；单个岗位招录人数1人以上的岗位共计招录268人，缴费人数共计4540人，报录比约为17:1。两者相差不大，单个岗位招录人数1人以上的岗位报录比稍高。

综上，也有几点在意料之中：①省会城市法检岗位报录比相对更高；②限制男性报考岗位报录比相对较低；③限制2023年应届高校毕业生岗位报录比较低；④研究生报考要求本科法学专业的岗位报录比相对较低。

但是，也有几点有些出乎意料：①限制有2年基层工作经验岗位报录比高于不限制现有身份岗位报录比；②要求硕士及以上岗位报录比高于要求学士及以上岗位报录比。由此可见，同样并非岗位报考条件越“苛刻”，报录比就越低。最后还有，从浙江法检岗位的情况来看，单人岗位的报录比多人岗位的报录比甚至稍低一些。

三、两省整体情况对比

对比江浙两省整体情况，江苏省法检总招考人数、成功报名人数都要多于浙江，但其整体报录比却低于浙江。江苏法院报录比低于检察院报录比，而浙江却恰好相反。

从招考岗位设置的条件来看，江苏研究生报考要求本科法学专业的岗位占比远高于浙江，反映出浙江法检对非法本报考人员更友好。性别要求男性的岗位占比方面，两省相差不大，但都离50%不远，从中大致可以看出法检在此方面的招录共性。