关于调整D类及以上人才认定奖励、高层次人才购车上牌补贴申请流程的通知

为简化申请流程，推进人才工作数字化改革，现对D类及以上人才认定奖励、高层次人才购车上牌补贴申请流程做以下调整：

1.取消D类及以上人才认定奖励申报环节，由审核部门核查A-D类人才的分类认定资格条件，在规定时间内向符合条件的人员发放认定奖励，原则上每年6月或12月集中发放。

2.调整高层次人才购车上牌补贴申请流程，符合条件的人员通过“杭州市民卡APP——杭州人才码（临安亲才码）——车牌补贴”进行申请，由系统自动审核，审核通过后在规定时间内向符合条件的人员发放补贴，原则上每年6月或12月集中发放。

附件1：D类及以上人才认定奖励

附件2：高层次人才购车上牌补贴

杭州市临安区人才管理服务中心

2021年6月18日

附件1：

D类及以上人才认定奖励

1.政策内容

对通过临安申请认定为杭州市D类及以上人才的，最高给予1万元奖励。

2.补贴标准

对通过临安认定的杭州市A类人才奖励10000元、B类人才奖励8000元、C类人才奖励6000元、D类人才奖励4000元。人才类别升级的，可享受差额奖励。

3.申报对象

申请对象需在2019年12月31日（含）后获得认定资格条件（以相关材料落款时间为准），并通过临安区成功认定的A-D类高层次人才。

在2019年12月31日前获得认定资格条件，延后至2019年12月31日（含）后通过临安区认定的A-D类高层次人才不予奖励。

4.业务流程

由审核部门核查A-D类人才的分类认定资格条件，在规定时间内向符合条件的人员发放认定奖励，原则上每年6月或12月集中发放。

5.政策咨询解答

区人才管理服务中心，联系电话：0571-63734350。

附件2

高层次人才购车上牌补贴

1.政策内容

妥善解决高层次人才交通保障问题，对A类人才采取一事一议方式解决；对在我市小客车总量调控政策实施后未办理过浙A牌照小客车登记的B、C、D、E类人才，通过竞拍方式取得小客车上牌资格的，对B、C、D类人才给予全额上牌补贴，对E类人才给予最高不超过3万元上牌补贴。

2.申报对象和条件

（1）A类人才，一事一议方式解决交通保障问题。

（2）其他类别人才需全职在临安区属用人单位工作（不含省属、市属在临单位），按规定缴纳社会保险，通过临安区认定为B、C、D、E类的高层次人才，同时具备以下条件：

①在我市小客车总量调控政策实施后未办理过浙A牌照小客车登记;

②通过竞拍方式取得小客车上牌指标;

③未享受过高层次人才购车上牌补贴。

3.业务流程

B、C、D类人才申领购车上牌补贴需先通过“杭州人才码”成功申领杭州最高3万元的上牌补贴（市级补贴），具体流程以“杭州人才码”操作办法为准，超出部分及E类人才申领最高3万元的购车上牌补贴（区级补贴）通过“临安亲才码”申请。

竞价款超过3万元的B、C、D类人才及E类人才登录“临安亲才码”平台进行个人申报，填写小客车增量指标竞价申请编码、银行卡账号（其他所需数据均通过“杭州人才码”数据共享获取，系统自动比对审核）。审核通过后，向B、C、D类人才的银行卡一次性拨付竞价超出3万元的余下部分，向E类申请人的银行卡一次性拨付补贴资金，实际竞价等于或多于3万元的，按3万元发放补贴；实际竞价款少于3万元的，按竞价款相同金额发放补贴。若系统自动比对审核未通过，申请人对结果有异议的，可申请异议处理。

4.政策咨询解答

区人才管理服务中心，联系电话：0571-63734350。