运营部门在一个企业中涵盖了多个职位，每个职位都扮演着不同的角色和职责。

以下是运营部门常见的职位及其职责：

1. 运营经理：负责整个运营团队的管理和协调工作，制定运营策略和目标，并监督团队的执行情况。他们通常负责与其他部门的沟通和协调，确保运营流程的顺畅运行。

2. 产品经理：负责产品的规划、设计和推广工作。他们需要了解市场需求，与技术团队合作，确定产品的功能和特性，并负责产品的上线和后续的优化工作。

3. 数据分析师：负责收集、分析和解读与业务相关的数据，提供数据支持和决策建议。他们需要运用数据分析工具和技术，挖掘数据中的有价值的信息，并对业务流程进行优化和改进。

4. 运营专员：负责日常的运营工作，包括店铺运营、订单处理、客户服务等。他们需要与供应商和客户进行沟通，解决问题和处理投诉，并确保运营流程的顺利进行。

5. 市场营销经理：负责制定和执行市场营销策略，包括广告投放、促销活动、社交媒体营销等。他们需要了解市场趋势和竞争情况，制定相应的市场推广计划，以提高品牌知名度和销售额。

6. 供应链经理：负责与供应商进行合作，管理产品的供应和交付，确保供应链的稳定和高效运行。他们需要与供应商进行谈判和合作，解决供应链中的问题，并优化供应链流程，以降低成本和提高效率。

7. 客户关系经理：负责建立和维护与客户的良好关系，提供优质的客户服务和支持。他们需要与客户进行沟通，解决问题和处理投诉，并通过客户反馈来改进产品和服务。

8. 数据运营专员：负责数据的收集、整理和分析工作，提供数据支持和决策建议。他们需要熟练运用数据分析工具和技术，挖掘数据中的有价值的信息，并为业务决策提供数据支持。

9. 电商运营经理：负责电商平台的运营和管理工作，包括店铺设计、产品上架、价格调整、推广活动等。他们需要了解电商行业的趋势和规则，制定相应的运营策略，以提高销售额和用户体验。

10. 运营项目经理：负责运营项目的规划、执行和管理工作。他们需要与各个部门进行协调和沟通，确保项目按时完成，并达到预期的目标和效果。

以上是运营部门常见的职位及其职责。具体的职位设置和职责分工可能因企业规模、行业特点和组织结构而有所不同。