【招聘】中铁高新工业股份有限公司2023届招聘 |
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行业地位 我们是中国盾构机、TBM装备的行业领导者,隧道掘进机产销量已连续十年保持国内第一、连续五年保持世界第一。 我们是中国道岔制造领域的领军企业,研制的普速道岔、高速道岔和重载道岔国内市场占有率超60%。 我们是中国钢桥梁制造安装的龙头企业,制造钢桥梁5000余座,创造了70次跨越长江、40次跨越黄河、33次跨越海湾的骄人业绩,大型钢桥梁国内市场占有率超60%。 我们是中国铁路施工搬提运架铺设备的领先者,代表着国内高速铁路施工装备研制技术的最高水平,核心技术达到国际先进水平,铁路运架设备国内市场占有率超过85%。 我们是中国新型环保科技产业的生力军,已形成覆盖集“研发、咨询、设计、制造、运营、投融资”于一体的环保产业链。 我们是中国轨道交通行业的领跑者,先后研制出悬挂式单轨、跨座式单轨等四种“新时代号”新型轨道交通车辆及,具备自主设计、生产制造和安装服务的能力。 三、科技实力 公司先后荣获国家科技进步奖13项,省部级科技进步奖363项,中国专利奖金奖2项,中国工业大奖2项。累计获得授权专利2549件,主(参)编国家或铁道行业标准及工法141项。 现有5个国家级企业技术中心、9个省级企业技术中心、5个省级工程技术研究中心、1个省级工程实验室、2个院士工作站、2个博士后科研工作站。 拥有国家百千万人才2人,国家专项计划专家1人,享受国务院政府津贴人才14人,茅以升科学技术奖获得者13人,詹天佑科学技术奖获得者5人,钢结构大师1人。 四、薪酬福利 1.具有市场竞争力的薪酬水平 基本薪酬+绩效薪酬+各项津补贴+各类奖金等。 2.完善的福利保障 六险二金、带薪休假、各类补贴、职业资格证书津贴、健康体检、落户政策、生日礼品、工会关怀等。 3.健全的人才培养体系 (1)国家级、世界级重点工程 国家专项科研项目锻炼 参与填补国内多项空白的产品研发 完备的科研体系和攻关团队 技术大拿亲自指导 上市公司的广阔视野和发展平台 全方位人才培养 六支人才队伍工程、优秀年轻干部、人才强基计划、知名高校博士研究生专项引进培养方案 (3)多通道职业发展:管理序列、专业序列、专家序列、项目管理序列 (4)多元化赋能提升:入职培训、青年导师带徒、青马工程、领导力培训、数字化学习平台。 4.融洽的企业氛围 开展职工体育竞赛、文艺汇演、集体婚礼、户外拓展等丰富多彩的业余文化活动,提高员工的归属感;配备职工宿舍、食堂、活动中心、图书室等生活硬件设施,打造温馨舒适的职工之家。 五、招聘对象 1.热爱高端装备制造、基础设施建设的2023届本科生、硕士研究生及博士研究生。 2.专业对口,成绩优秀,在校表现良好。 3.具有良好的综合素质和团队协作精神。 4.具有良好的心理素质,身体健康。 5.中共党员、学生干部及在校期间社会实践经历丰富的毕业生优先考虑。 六、招聘专业 机械类:机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、流体传动与控制、过程装备与控制工程等相关专业。 土木类:土木工程、道路桥梁与渡河工程、结构工程、建筑工程、岩土工程、铁道工程、测绘工程等相关专业。 电气类:电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制等相关专业。 材料类:焊接技术与工程、金属材料工程、腐蚀与防护、材料成型及控制工程、材料科学与工程等相关专业。 商务管理类:工程造价、工程管理及相关专业。 其他工程师类:工程力学、安全工程、环境科学与工程、船舶工程、化学工程、测控技术与仪器、能源与动力工程、建筑环境与设备工程、工业工程及相关专业。 计算机类:计算机、网络工程、信息安全工程、信息管理与信息系统及相关专业。 经管类:人力资源管理、工商管理、物流管理、统计学、审计学、会计学、法学、市场营销及相关专业。 文哲类:汉语言文学、新闻学、马克思主义理论、政治学、思想政治教育、社会学及相关专业。 七、招聘流程 投递简历-招聘面试-达成意向-签约录用。 应聘时须提供信息完整的个人简历、就业推荐表、成绩单、各种证书复印件,其中线上发送的邮件应以“姓名+院校+专业”格式命名。 联系方式
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