8月10日，航空工业党组书记、董事长谭瑞松，党组副书记李清堂，总经理助理、人力资源部部长李燕一行赴中航西飞开展卓越工程师队伍建设工作调研。

　　调研汇报现场

　　谭瑞松一行听取了中航西飞关于卓越工程师队伍建设的专题工作汇报，重点了解了中航西飞落实中央和航空工业人才工作会议的举措及成效，并围绕卓越工程师队伍培养选拔的目标、路径和标准进行了深入交流。

　　谭瑞松讲话

　　谭瑞松对中航西飞人才队伍建设工作所取得的成绩予以肯定。他指出，中航西飞要切实担负起产业集团管理责任，扎实系统做好人才队伍建设工作。

　　针对卓越工程师培养选拔，谭瑞松强调——

　　1.要坚决贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，深刻理解新时代航空工业卓越工程师的新理念新内涵，筑牢航空工业卓越工程师“人才链”；

　　2.要遵循“工程出师、事成卓越”理念，健全完善有利于人才发展的“揭榜挂帅”机制，严格“卓越”标准，将优秀人才遴选出来、培养起来、作用发挥出来；

　　3.要在型号研制实践中切实提升工程师队伍能力水平，加强校企合作，加快推进高水平、创新型卓越工程师队伍建设，为航空武器装备高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支持。

　　随后，谭瑞松、李清堂一行分别与西飞产业集团相关领导干部和工程师代表进行了交流谈话。集团综合管理部、人力资源部有关领导和同志参加调研。