中国广电待遇究竟如何?领导、员工待遇曝光

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中国广电待遇究竟如何?领导、员工待遇曝光

2023-05-06 08:35| 来源: 网络整理| 查看: 265

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来源:众视DVBCN

中国广播电视网络集团有限公司(以下简称:中国广电集团)成立于2014年04月17日,注册资本为538040万人民币,是我国大型央企,那么由广电总局负责组建和代管的这家央企管理层的薪酬待遇是多少呢?本期同众视Tech小编一起了解一下吧!

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中国广电集团对外投资企业

中国广播电视网络集团有限公司(以下简称:中国广电集团)成立于2014年04月17日,注册资本为538040万人民币,如下图所示(图片来源:天眼查):

其股东为国务院,认缴金额为538040万人民币,持股比例100%,如下图所示(图片来源:天眼查):

中国广电集团对外投资企业包括中广电国际网络有限公司,中国有线电视网络有限公司,中国广电网络股份有限公司等,具体13家对外投资企业图表如下:

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中国广电集团战略规划

战略规划

中国广播电视网络有限公司将围绕“有线+无线+卫星+国际传播+内容,协同推进全国有线电视网络整合、互联互通平台建设、移动多媒体交互广播电视网建设、可经营性卫星增值业务发展和内容业务创新,以有线筑牢根基,以无线引领发展,以卫星补充覆盖,以内容筑就优势,加快资源共享和融合发展,努力将广播电视网络建设成为兼具宣传文化和信息服务特色的新型融合网络。(下图来源:中国广电集团官网)

产业布局

中国广播电视网络有限公司将坚持内容+平台+果道+终端”协同发展。依托相关资质,逐步建立独特的内容优势。发挥智慧化网络平台特点,将互联互通平台建设成为实现涵盖媒体内容运营全部环节的支撑平台,形成全渠道全终端运营能力。通过多渠道融合覆盖,提升网络承载能力和服务能力,支撑"一云多屏、多屏互动的传播体系。研发推广多屏、多制式智能终端,聚合优势资源、节约成本、增强体验。

业务经营

中国广播电视网络有限公司将持产权+产品协同发展,加快融资兼并步伐,加快资本运作和股权运作,发挥产业集聚的作用,推动协同发展。结合业务运营主体构建,立足行业高度,着眼中央媒体融合发展、网络强国、三网融合等战略,发展“电视+语音+互联网+智能家居+智慧城市等综合业务,打造精品产品线,培育“中国广电”品牌。

组建模式

中国广播电视网络集团有限公司(以下简称:中国广电集团)是根据党的十七届六中全会“整合有线电视网络,组建国家级广播电视网络公司”精神,经国务院批复,由中央财政出资。

中国广电集团由广电总局负责组建和代管;由财政部代表国务院履行出资人职责,财务关系在财政部单列;

由广电总局和工信部按照职责对中国广电集团相关业务实行行业监管。

注:中国广电和三大运营商虽然都是央企,但中国广电是广电总局组建和代管的,工信部仅对中国广电实行相关业务的行业监管。

中国广电集团应中央网络强国、三网融合战略而生,是广电网络参与三网融合的市场主体,是全国有线电视网络整合发展的主体,是全国有线电视网络互联互通平台建设运营的主体,是广电移动网的建设运营主体。

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中国广电集团领导班子

中国广电管理层现有11人,其中宋起柱为中国广电党委书记、董事长,梁晓涛为中国广电党委副书记、总经理。

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中国广电集团管理层薪酬

2020年度,中国广电现有11位高管中,中国广电党委副书记、总经理梁晓涛先生的税前报酬最高,达到91.71万元,其中工资等为79.1万元,单位为其缴纳的住房公积金,各项保险为12.61万元。

中国广电党委书记、董事长:宋起柱的税前报酬位居第二,达到87.39万元,其中工资等为74.81万元,单位为其缴纳的住房公积金,各项保险为12.58万元。

其他高管薪酬如下表,消息来源中国广电集团公开信息:

众视Tech注:这里讲得应发工资总额指企业在报告期内应支付给本企业在岗职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

在岗职工是指与企业建立劳动关系的全部职工,包括内退职工。

在岗员工指得是中国广电集团公司的员工,平均工资也是中国广电集团的。

19年工资总额

中国广电集团2019年度工资总额信息披露如下,消息来源中国广电集团公开信息:

根据官网公开数据,通过计算,可以得出:中国广电集团应发工资总额为3.5亿元,在岗职工年平均人数为2536人,在岗职工年平均工资为13.83万元。

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后记

此前,许多广电人在后台留言,同样值得关心的是,在“全国一网”整合后,基层员工的薪资待遇是否会有所变化?绩效考核制度是否会更加严谨?事业编和 企业编的员工们在待遇等方面是否有些新说法?这些问题还需中国广电集团发挥智慧,积极落实,广电人也正在翘首以盼“全国一网”的时代尽快到来!

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