解放军女战士

而这4000多名女性军官之中，被授予大校军衔的妇女干部一名，上校军衔的妇女干部一名，中校军衔的7名，少校军衔的34名，总计为43名校官。尉级军官数量稍多，为3874人，其中大尉143名，上尉283名，中尉797名，少尉2651名，除此之外，还有748名准尉。

当然，由于政治军官并不在总干部部的管辖范畴之内，所以，这个数字并未统计政治干部。但是，相较于女性军事行政和技术干部，妇女政治干部的数量反而更低。

所以，虽然政治干部中走出了唯一的女性开国将军李贞少将，但是，即便将女性政治军官也算进去，1955年授衔的妇女军官的比例，也显得太低。

当然，也许有人会解释到，开国军官授衔之时女性的比例固然很低，但是，这其实与军队的特殊性有关。

李贞少将

战争的残酷性和女性在体力、生理等多方面的先天劣势，使得女性并不适合战争。因此，无论是战斗部队还是后勤部队，极少有部队大量招收女性。时至今日，全世界各国的军队中女性的比例也是十分低的。

这个理由当然没有任何问题，说的也完全是事实。但是，1955年授衔时，女性军官的比例只占到总授衔军官的0.817%，这个比例还是太低了。低到什么程度？以不同时期的解放军为例。

从1955年首次实行军衔制到1965年军衔制被取消，10年间，共授予1614名军官少将以上军衔。而在1600多名开国将领之中，有且只有一名女将军，她就是李贞少将。

但是，在1988年解放军重新实行新军衔制之后，一直到1998年，这10年间的解放军女将军高达22人。如此大的差距，已经不能简单地用“军队之中女性本来就少”来解释。

解放军女战士

事实上，虽然一直有“战争让女人走开”的说法。但是，由于个人意愿、战争的特殊情况以及某些岗位的存在，无论哪国军队之中，一直有少量女性的存在，解放军自然也不例外。

无论是八一南昌起义，还是毛主席领导的秋收起义，起义军之中都有女性革命者的身影。解放军中第1名女将军李贞少将，早在1926年就参加了革命，并曾加入毛主席领导的秋收起义队伍。

所以，到新中国成立之后，在数以百万计的解放军中，也有为数不少的妇女干部和女兵。这个数字是多少呢？高达十几万。

中国共产党从成立以来，就一直倡导男女平等，在军队中自然也不例外。所以，1952年3月解放军建立等级制度以前，部队在任职评定、级别、待遇等诸多方面，男性军官和女性军官是完全平等的。

八路军女战士

因此，1952年时，数百万解放军之中，有高达十几万女性军人。这其中，被评定为副排级以上、也就是有资格被授予准尉以上军衔的妇女干部，高达5万多人。

总政治部对于军队中的妇女干部问题就曾经强调：

我军妇女干部与新参军的女知识分子为数甚大，且不少的已得到相当锻炼和改造，并具有一定的工作能力。因此，必须对其培养与教育，在整编中分配以适当工作或学习，使其各得其所。

然而，实际情况显然并非如此，1955年授衔时，只有几千名妇女干部被授予军衔，这与5万这个数字相差悬殊。为什么会出现这样的情况呢？

原因很简单，1955年授衔之前，有超过10万名解放军女军人脱下了军装，退役转向地方。为什么会出现这样的情况？

李贞少将夫妇

这其实与新中国成立之后，解放军全面学习苏联，大力推行军队现代化、正规化建设，有很大的关系。

新中国成立之后，新中国实行一边倒的外交政策，开始全面学习苏联，军队建设自然也不例外。

中国人民解放军虽然在20多年的军事革命生涯之中取得了辉煌的胜利，但是，这并不代表人民解放军就是完美无缺的。面对越来越现代化的战争，只有小米加步枪显然无法适应新的战争形势。

所以，无论是基于现实考量还是未来的发展需要，解放军进行正规化和专业化都是大势所趋。

因此，从新中国成立之后，尤其是抗美援朝战争胜利之后，中国人民解放军开始全面推行正规化、现代化的建设。而早已实现军队现代化和机械化的苏联军队，自然是我们最好的学习对象。

而且，由于当时中苏尚处于蜜月时期，所以，苏联也派出了大量顾问帮忙指导。来自苏联的军事顾问因此深入参与了解放军现代化建设的方方面面。

苏联

例如，1955年军衔的评定，苏联顾问就提供了大量建议。而对于解放军中存在的大量女军人，苏联顾问的意见也是十分明确的：应该尽量缩减女军人的数量。

例如1952年时，苏联顾问就曾明确指出：

妇女干部不宜大量留在军队工作，留军队工作者应与男子同样要求，并能随时奉令调动，否则不受军衔。

因为在苏联人看来，女性由于体力、生理等诸多方面的限制，在军队这一要求高服从性、高强度的集体之中，并不十分适合。包括苏联自己的军队之中，女性军官的比例也是很低的。

总政治部认可了这一点。当时，总政治部认为：女同志并不适合大量留在部队中工作，主要原因则是，大部分女同志难以适应现代化国防建设。

毛主席给李贞少将授衔

在正规训练中，军事生活紧张，工作和纪律要求严格。 一切部队人员并要根据部队任务的需要随时调动， 特别是今后的战争是机械化的战争，是各兵种协同作战，在遂行战斗中与工作上所要求的速度和准确性与过去是不同的， 战争将是异常紧张和猛烈的， 非有健强的身体，是不能担负现代战争的严重任务。而一般的妇女同志，由于生理、生育等方面的关系，使其难于适应军队的这些严格要求，已经不应该再勉强大量留在部队。

而针对于部分妇女干部不愿意离开部队或想不通的情绪，总政治部还进一步解释道：这不是对妇女同志有任何歧视思想或不平等待遇，而且正是爱护和照顾女同志。

当然，虽然因为现代化国防军建设的需求，女同志不适合大量留在部队工作，但并不是全部，更不是一刀切，仍有少部分女军人可以就在军队。乃至于被授衔。

对于离开部队的女性军人和女性干部的安排，1953年6月，总政治部在《关于今后部队妇女同志工作问题解释要点》明确指出：

为着适应部队正规化现代化建设的要求，在执行新编制后，妇女同志除适应于军队工作的仍留在部队工作外， 凡不适宜于军队工作的，将有计划有步骤地转至地方工作或学习，少数既不适宜于军队工作又不能转业就学者， 则将复员或按家属待遇。

而在确定这样的基调之后，中央军委和相关部门又接着下发了多份相关文件，对于部队中妇女干部和女军人退役的问题进行了解释和说明。

解放军女兵

7月10日，中央军委还明确规定了处理这一问题的部门分工：解放军女性政治干部由政治部门负责处理，军事行政技术干部有干部部负责处理，班以下妇女人员由军务部门负责处理。

对于在解放军中超过10万的女性干部和女性军人而言，他们对于部队自然有着极深厚的感情。所以，许多人并不愿意离开军队，被要求复员，也引起了一些人的不情愿。

而随着授衔时间越来越推进，对于军队中妇女干部的处理要求也越来越严格。例如，1955年1月，国防部就发布了《关于处理和留用妇女工作人员的决定》，这项规定十分明确且严格，几乎没有留下任何转圜余地。规定明确指出：

第一，除了医务人员之外，在作战部队的妇女一个不能留用。

第二，省军区系统和后方机关的妇女一般改为工薪制职员。

志愿军中的女兵

当然，规定虽然严格，但并不是所有的女军官都没法授衔，这个决定也同时规定了妇女干部中，有五种职务可以被授予军衔：

只对担任医院正副院长、 军医、 助理军医或工程师、技师职务的妇女工作人员，在实行军衔制时，可授予军衔。

与此同时，对于解放军中大多数妇女工作人员也做了极为严格的要求：除了师属卫生营外的军、师及其以下的机关部队中，不论担任何种职务的妇女工作人员，应一律调离部队，分别按专业或复原处理，并限于1955年6月底以前处理完毕。对于没有处理完毕的情况，“停发薪金”。

与此同时，这项决定还明确要求：非军委批准，任何部队、机关、学校不得再吸收妇女同志到军队服务。

所以，正是因为这一系列前所未有的严格规定，使得10多万解放军的女性官兵，大多数人不得不脱下心爱的军装，退伍离开部队。

从1952年部队开始整编到1955年9月全军授衔，三年多的时间，全军5万多名妇女干部，多数人不但没有机会授衔，而且，超过10万名女官兵不得不脱下军装离开部队。

当然，对于部队的整理和清理并不只是针对妇女干部。事实上，授衔之前，由于人民军队20多年的革命生涯内从未实施过军衔制度，也没有严格的定员。

李贞少将

所以，种种因素共同作用下，当时全军军事行政和技术干部之中，担任非军官职务的高达23万人，而这其中，有相当一部分人是不适合授予军衔的。

所以，包括十万妇女官兵在内，在1955年授衔之前，解放军中有超过40万人被调整，相当一部分脱下了军装退伍。在这之后，才有了1955年的授衔。

当然，让10万女官兵脱下军装离开部队，虽然出于军队现代化建设的需求，但是，这一规定在当时过于严格。

因此，从1960年开始，不少在之前脱下军装的女同志开始回到部队。例如，有部分早在红军时代就已经入伍的妇女干部陆续回到部队，被分配了军官职务，授予军衔。

不能工作的妇女军人也被恢复了军队的级别，还在军队离休干部供养。这一政策的出台，也稍稍弥补了许多妇女干部的遗憾。

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