中国化学：擅长化工项目；承建了我国90%的化工项目、70%的石油化工项目、30%的炼油项目。

中国中冶：擅长冶金工业建设；是国家基本建设和海外工程承包的主力军。

营业收入

中国建筑2021年营业收入超1.8万亿元，远超其余七家央企，位列第一梯队，其营业收入增长率达17.1%。

中国中铁及中国铁建均实现超万亿的营业收入，位于第二梯队。营收增长率方面，中国铁建（12.1%）要略高于中国中铁（9.8%）。

中国交建、中国中冶2021年营业收入均超过5000亿元，位列第三梯队。中国中冶增速可观，达25.1%；中国交建营收增长率9.2%，为六家央企中最低。

中国电建、中国能建及中国化学营收均低于5000亿元，中国化学1329亿元为八家央企中最低，但增长率较为可观，达25.4%，位列第一。

净利润

中国建筑以514.1亿元的净利润居八家央企榜首，其净利润约为第二名中国中铁净利润的1.9倍，领先优势明显，增长率为14.4%，位列第二。其中中建八局第一，中建三局第二，中建国际第三。

中国中铁及中国铁建仍位于第二梯队，两家的净利润水平均超200亿元；中国铁建净利润增长率10.3%略优于中国中铁的9.7%。

中国交建以179.9亿元的超百亿净利润处于第三梯队，净利润同比增长11.0%。

中国电建、中国中冶、中国能建及中国化学净利润均低于100亿元，不足中国交建的一半。

中国建筑新签合同额突破2万亿元，其中基础设施业务增速较快。

中国中铁新签合同额突破1.2万亿元，基础设施建设是最大来源。

中国铁建新签合同额超1.3万亿元，创历史新高。中国交建新签合同额同比增长17.04%，完成目标计划的57%。

中国电建2022年上半年新签合同额大幅增长，上半年新签合同额为5771.43亿元，同比增长50.98%，主要受益于新能源和抽水蓄能业务板块。

中国能建新签合同额为5327.64亿元，同比增长10.24%。

中国化学新签合同额保持两位数增长，其中境外业务大幅提升，同比增长116.9%。

中国中冶上半年新签合同额为6470亿元，同比增长5.2%，其中6月新签合同额最大。

1、中建三局某公司员工（二本毕业两年）

收入：年薪23万元+

构成：工资和补贴13万元+年终奖1万元+绩效+其他奖金=到手一年23万元+，公积金800/月

其它：月休8天，加班双倍工资

2、中铁四局某公司技术员（211本科）

收入：年薪14万元+

构成：纯工资到手14万+/年（该项目没有产值，不计算奖金），公积金1100/月

其它：年假5天

3、中建八局一公司某公司员工（双非一本毕业一年半）

收入：到手11万元（济南）

构成：到手11万元，没有远征补贴，公积金750元/月

其它：平时上六休一，节假日轮休

4、中交一公局某公司技术员（二本毕业一年半）

收入：年薪到手8万元+，公积金700元多/月

其它：月休两天

5、中铁十局某公司员工（一本工作四年）

收入：年薪16万元

构成：当年总工资11万+去年5万奖金，公积金1400多元/月

其它：月休4天（理论）

6、中铁建工山东分公司劳务派遣员工（专科，项目部长级）

收入：当年工资11万元+去年奖金6万元=17万元年收入，当年年奖金10万元不算在内，无公积金，保险单边1300元左右

7、中铁建工山东分公司自有员工（本科，施工员）

收入：年薪18万元左右

构成：工资8500元/月+奖金8万元，公积金1500多元/月（单边）

其它：周末单休、节假日轮休

以上数据均来源于网友反馈，不代表各企业各分局平均水平。返回搜狐，查看更多