1.具有良好的政治素质，热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律法规。

2.具备较强的政策把握能力、改革创新能力、综合管理能力、驾驭风险能力、应对突发事件能力和沟通协调能力。

3.具有良好的道德修养和作风，组织纪律性强，品行端正、勤勉敬业、团结协作、诚信自律、声誉良好。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（1）具有大学本科及以上文化程度。

（2）报名人员应当具备与所报岗位要求相当的资格，以及具备相应的专业经验、能力和资质。

（3）认同邮政企业文化，具有较强的团队管理能力和开拓创新能力，能够根据市场变化制定有针对性的运营策略，能够带领团队攻坚克难，完成挑战指标。

年龄一般不超过45周岁；其中应聘内设处室经理岗位的，年龄一般不超过40周岁。特别优秀的年龄可适当放宽。

以上年龄时间计算截止到2023年4月30日。

有下列情形之一的人员不得报名参加公开招聘：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

4.存在编造证书证件、社会荣誉、履历，隐瞒重大疾病、违法犯罪行为等情况的；

5.未满任职试用期或者提拔任职不满一年的；

6.近3年考核结果存在基本合格及以下等次情况的；

7.存在影响聘任的违规违纪行为和集团公司、寄递事业部规定的需任职回避等情形的；

8.其他不宜参加公开招聘情况的。

说明：各岗位具体报名资格条件（政治面貌、学历、专业资格或资质、工作经验、工作能力等）以招聘岗位需求表中的任职条件为准。