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大家都知道，中国电信作为央企，福利待遇向来都是为人所津津乐道的，那么今天就来聊聊中国电信正式员工的公积金缴纳比例与缴纳基数是如何计算的。

缴纳比例。中国电信正式员工的公积金缴纳比例是以工资基数的12%来计算，也就是说，公司与个人双边共24%，可以说是按照最高比例来缴纳员工的公积金，一年下来也可以存下不少了。

缴纳基数。中国电信正式员工目前分为市场化员工与非市场化员工，非市场化员工是传统的计算方式，即按部门的最高绩效工资加上本人的基本工资为基准进行计算。市场化员工更加看重业绩指标，而每个月的业绩都不是一成不变，所以缴纳基数是按照目前负责客户每年提供的收入等指标去乘一个特定的值，一般会比非市场化员工多出数千块。

综上，中国电信正式员工的公积金缴纳比例和基数还是比较高的，不愧好福利的名头。

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