（1）综合管理人才

（2）企业培养的综合性管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。

【岗位要求】

（1）不限男女

（2）21~45岁

（3）有相关工作经历者优先考虑

（4）能拼搏，积极进取

（5）本科学历，优秀者可放宽至专科

【工作时间】

（1）朝九晚五点半

（2）午休2时

（3）周末双休

（4）法定节假日正常休假

【工作内容】

售后部

（1）为公司会员客户提供业务咨询

（2）投诉受理

（3）理赔办理

（4）资料的录入与变更

（5）会员活动通知及邀约

人资岗

（1）人力资源管理能力

（2）招募网站管理能力

（3）人事招募

（4）绩效考核

运营部

（1）团队筹建

（2）团队运营

（3）团队管理

（4）产品运营

3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗

【晋升】

（1）每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上任

（2）1+3（初级晋升），1+6（高级晋升）

（3）1~3个月转正，平均转正时间为1.5个月

【福利】

（1）公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游，游学

（2）公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

（3）转正购买内部五险一金

【公司地址】：成都市青羊区青龙巷36号泰业城中城大厦31楼3107

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。