中国人寿集团2023年度校园招聘公告 |
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一、集团简介 行业领先:诞生于1949年,与共和国同生共长,属国有大型金融保险集团,中国资本市场重要机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制银行和1所直属院校,业务全面涵盖保险、投资、银行三大板块。 实力雄厚:截至2022年上半年集团合并总资产突破6万亿元,合并管理第三方资产近2.2万亿元(以上不含广发银行)。拥有2万多家分支机构和网点,4000多家客户服务中心,累计为超8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。 品牌卓越:连续20年入选《财富》世界500强,2022年位列第40位,品牌价值高达人民币4525.39亿元,持续领跑中国金融保险企业。 二、招聘对象 本次校园招聘主面向国内外2023届应届高校毕业生 简历投递采取平行志愿,每位候选人最多可同时投递三个志愿,每个机构可以投递一个职位,各志愿相互独立。 三、招聘需求 集团旗下8家单位总部和下属机构提供丰富岗位,工作地点覆盖全国。岗位全面涵盖营销管理类、金融科技类、管理培训生类、营销与服务类、运营管理类、财务管理类、投资管理类、法律与风险管理类、客户服务类、医学类(核保、核赔和健康险类)、人力资源与综合行政类等诸多类别。 公司名称机构层级招聘人数中国人寿保险股份有限公司总部24下属机构1927广发银行股份有限公司总部74分支机构1481中国人寿资产管理有限公司总部12中国人寿财产保险股份有限公司下属机构1263中国人寿养老保险股份有限公司总部15下属机构26中国人寿电子商务有限公司总部30中国人寿保险(海外)股份有限公司下属机构10国寿投资保险资产管理有限公司总部10下属机构5四、招聘流程 (一)简历投递: 投递时间: 各单位总部即日起至10月15日,下属机构至11月15日,具体见官网、官微。 投递渠道: 1、手机端:“中国人寿招聘”公众号 “广发银行招聘官微”公众号 2、电脑端:中国人寿集团招聘官网 www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin (二)简历筛选:9月至11月简历筛选。 (三)笔试:10月至11月分批线上笔试。 (四)面试:10月至12月分批面试。 (五)签约及录用:分批发放录用通知。 简历筛选后,各单位将分批组织安排笔试、面试、体检及录用等流程,及时通过电话或邮件联系,请持续关注! “关键一投,决定未来”,中国人寿集团诚挚期待你的加入,我们希望和优秀的你一起向未来! 更多校园招聘第一手信息,请关注“中国人寿招聘”、“广发银行招聘官微”公众号。 中国人寿招聘 广发银行招聘 |
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