水往低处流，人往高处走，随着经济的快速发展、教育高等化，越来越多中国学子喜欢出国留学。

据教育部公布的相关留学数据统计：2019年我国出国留学人数70.35万人，2020年在全球疫情期间，我国出国留学生总人数是46万人左右（估算）,2021年我国出国留学生总人数约61万人。

而据美国国际教育协会《Project Atlas 2020》数据显示：2019-2020学年，有37.2万名中国留学生在美国攻读学士和研究生学位，有16.6万中国留学生在澳大利亚攻读学士和研究生学位，有13万中国留学生在英国求学，数据也表明出我国高校大学生喜欢出国留学。

可能会有人说大学生出国留学，是为了继续深造学习，提高科研能力，未来更好就业。

我想不单单是为了更好就业吧，教育“内卷”化也是冲突点吧，接下来，老师简单分析下大学生出国留学的三个原因，和大家探讨学习。

第一：教育“内卷”是内因

教育“内卷化”一词在今年突然“火”了起来，具体啥意思，老师就不解释了，可能会有一些家长问：“大学生出国留学怎么跟教育内卷化扯上关系了，它们之间有关系吗”？

大学毕业生会有四条路选择：就业、创业、学习深造和失业。

尤其随着就业压力的增大，不少大学生会选择考研，普通本科毕业生想考211高校研究生，211大学毕业生想考985高校研究生，可考研已经教育“内卷”化了，我们看看985高校保研数据就明白了。

据数据统计：中国人民大学2022届保研率37.8%、北京师范大学2022届保研率36.35%、东南大学2022届保研率25%、四川大学2022届保研率23.5%、华东师范大学2022届保研率13.6%，中南大学2022届保研率20.5%等，可以说985高校保研率基本上超20%。

再加上重点211高校保研率在15%左右，试想，每年研究生招生人数就那么多，即便再扩招，也抵挡不住这些实力较强的大学保研人数啊，因此这也导致普通大学毕业生难以通过考研考上心仪大学，而又想要深造学习提高实力，那出国留学则是比较好地选择。

第二：就业竞争是直接原因

2021年我国高校毕业生人数高达909万，比2020年增加35万人，创历史新高，而毕业人数增多，则代表着就业形势严峻。

虽然说国家出台了众多政策、开通了众多平台为大学毕业生就业保驾护航。

可“学历就是敲门砖”却是不争的事实，众多企业和单位招聘人才时还是比较看重文凭高低，相同的专业毕业生，企业肯定会青睐985高校毕业生而忽视普通本科院校毕业生。

比如深圳某中学，招聘教师基本上“内卷”化了，招聘教师的学历基本上是清华北大毕业生或211/985高校硕士生甚至博士生，普通本科院校毕业生连投简历的资格也没有；比如某烟草公司，流水线工作人员都是985高材生了，你说，我一个民办院校毕业生，能面试成功吗？

再说就算我们找到工作了，四年大学花费了20万，可毕业后工资一月只有3000元左右，你会满意吗？这也是为什么出现“考研热”、“留学热”，因为我们要通过考研或留学提高学历，提高就业竞争力。

第三：国外高校科研资源丰富、环境好

当然，众多中国大学生出国留学不单单是为了提高学历和就业，有的高校毕业生更是为了科研能力的提升、学术研究的追求。

我们不能说国外大学就一定比中国大学实力强，可从科研资源、科研环境方面说，国外大学科研环境、资源确实比较好，要不，美女颜宁教授、数学天才许晨阳教授出国学业有成后，也不会从国外回国几年后再出走国外，并且一到国外，又带领团队在国际上屡获大奖。

所以国外高校科研资源丰富、科研环境好、科研成果公平性，也吸引着一批中国高校毕业生选择出国留学。

出国留学对大学生来说是好事，我们也不要担忧中国大学生出国留学，学业有成后不回国发展。

据教育部公布数据：2019年我国出国留学人数70.35万人，各类留学生回国人员总人数58.03万人，2021年我国出国留学人数61万人，各类留学生回国人数达41万人，留学生回国人数占比上升中。

这也说明随着我国经济的发展、科技的发展、企业的发展，越来越多出国留学的中国学子们愿意回国发展，而且由于他们有海外留学经历，学历上会占优势，又具有“国际视野”，更受企业青睐，就业待遇也比同等国内学历毕业生工资高。

走出去，才能看到更广阔的天空，为了孩子有更好的就业和前景，你愿意让孩子出国留学吗？欢迎大家留言交流。（图片来源网络，若侵权，请联系，谢谢。）