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中介效应重要理论及操作务实

一、中介效应概述

中介效应是指变量间的影响关系（

X

→

Y

）不是直接的因果链关系而是通过一个或一个以上变

量

(M)

的间接影响产生的，

此时我们称

M

为中介变量，

而

X

通过

M

对

Y

产生的的间接影响称为中

介效应。中介效应是间接效应的一种，模型中在只有一个中介变量的情况下，中介效应等于间

接效应；当中介变量不止一个的情况下，中介效应的不等于间接效应，此时间接效应可以是部

分中介效应的和或所有中介效应的总和。在心理学研究当中，变量间的关系很少是直接的，更

常见的是间接影响，许多心理自变量可能要通过中介变量产生对因变量的影响，而这常常被研

究者所忽视。例如，大学生就业压力与择业行为之间的关系往往不是直接的，而更有可能存在

如下关系：

○

1

就业压力→个体压力应对→择业行为反应。

此时个体认知评价就成为了这一因果链当中的中介变量。

在实际研究当中，

中介变量的提出

需要理论依据或经验支持，以上述因果链为例，也完全有可能存在另外一些中介因果链如下：

○

2

就业压力→个体择业期望→择业行为反应；

○

3

就业压力→个体生涯规划→择业行为反应；

因此，研究者可以更具自己的研究需要研究不同的中介关系。当然在复杂中介模型中，中介

变量往往不止一个，而且中介变量和调节变量也都有可能同时存在，导致同一个模型中即有中

介效应又有调节效应，而此时对模型的检验也更复杂。

以最简单的三变量为例，假设所有的变量都已经中心化，则中介关系可以用回归方程表示

如下：

 Y=cx+e

1

                          1) 

 M=ax+e

2 

                          2) 

 Y=c

’

x+bM+e

3

                      3) 

上述

3

个方程模型图及对应方程如下：