01中国近年来失业中年人难以找到工作，而那些平时不擅长交际的人却更容易找到工作。

02业内人士认为，HR在招聘过程中更看重求职者的人脉资源，而非工作能力。

03由于此，许多中年人在失业后发现自己手中没有积累到足够的人脉和资源，导致找工作困难。

04然而，有人脉资源的人在求职过程中往往更容易获得岗位，即使遭遇失业也能通过朋友介绍或内推找到工作。

05专家建议，企业在招聘过程中应摒弃对年龄、资源、社交关系的限制，以能力为导向，同时为员工创造更加宽松的氛围。