姓名：简历本

年龄：25

电话：139****7906

邮箱：[email protected]

经验：9年

意向：生产主管

时间：2008-09到2009-06

学校：简历本信息学院 | 专业：计算机网络 | 学历：大专

时间：2005-09到2008-07

学校：简历本科技大学 | 专业：全日制高级中学 | 学历：高中

工作时间：2009-08到2014-10

公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：生产主管/督导/组长 | 所在岗位：

工作描述：工作内容:1.组织落实生产计划, 并确保按计划有效完成；2.在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求；3.组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求；4.按照MIS要求。确保规范及作业标准的严格执行，对产品质量进行监督、检查，组织召开部门质量会议，进行工作分析与总结，不断提高产品质量；5.生产现场按7S要求，确保生产作业的有序进行；6.负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行；7.按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量；8.做好与上级领导和其他部门之间的沟通，及时处理突发事件。工作业绩：推行并实施了按小时制的模式进行生产，避免了员工因过度劳累和追赶进度造成产品质量出现缺陷

工作时间：2016-08到至今

公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：生产部 | 所在岗位：生产主管

工作描述：每天召开早会，一月开总结会，跟据销售部订单安排生产任务，及时跟踪生产所需物料，处理生产过程中不良品分析原因，实时监控员工标准化操作，每天定时观察设备运行状态，安排员工加班，自己跟随加班，每天下班察看员工日报表以及当日生产进度的相关记录表单，每周一与各部门主管召开周会和质量会。每季度安排员工培训，设定目标，加强员工岗位柔性，每月底员工绩效考核，学习TS16949体系，接受lSO9000培训，熟悉ERP系统

项目时间：2015-02到至今

项目名称：焊接工艺变更

项目描述：项目介绍2015年担当推进焊接工艺变更项目，由人工火焰加热焊接（铜管+不锈钢）改为高频感应焊接，降低员工疲劳强度提高作业效率，稳固焊接质量。我的职责在此项目中我担当推进者一职，从前期对焊接工艺的掌握到立项，再到新焊接工艺的试验以及厂家的选定，最后设备到厂的调试，最终设备具备量产能力。作为推进者我在每个环节上都做到了很好的协调和资源的运用，最终使项目有效的在计划内完成。

项目时间：2012-06到至今

项目名称：Baxter（百特）医疗产品模具制作统筹

项目描述：项目介绍项目产品的主导：1：分析与报价阶段。（产品数据、风险评估、报价-整理报价参数）2：产品设计与开发阶段(模/检具开发阶段=模具技术协议签订)3：OTS/EMP认可阶段 （主要为全尺寸报告）4：PVS阶段:（检验能否在批量的条件下，生产出符合质量要求的产品）5：0S阶段:（人员培训、生产线的验证、产品验证）6：PPAP认可阶段:（若此阶段还有EWO或者模具优化需要全盘考虑库存）7：SOP阶段（模具、工装等设备正式移交，后续跟踪与持续改进）我的职责1 ：执行上层领导的指示，全面处理模具部日常生产、技术等管理工作，对总经理负责； 2： 全权负责模具项目内部的工作规划和与公司其它部门之间的配合与协调；3 ：安排督察属下的工作，理顺并确保提高模具项目管理流程效率；4： 负责项目内模具工序单的确认及签收，管理模具交期的协调和回复；5： 安排培训模具技术人员及班组长，提高提高对此项目的要求及规范；6 ：负责与此项目的工程人员的产品打合及模具制作方案的确认；7： 负责此项目的物品进出、费用报支、物料申购预算、设备采购、外协加工等审批上报工作。

本人已工作10年有余，分别接触过项目计划管理和供应商管理工作，对生产需求整体有良好的预判力，对于自己的职业有良好的规划。在10年的工作时间里培养了全面的办事能力，品行端正，为人正直稳重务实，工作认真负责，有团队合作精神具备较强的组织、沟通、生产协作能力。而且进取心强，坚持原则，工作作风严谨，高度的责任意识。

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