劳动合同期限如何定?经济补偿的月工资标准是什么?12333为您解答

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劳动合同期限如何定?经济补偿的月工资标准是什么?12333为您解答

2023-03-24 15:27| 来源: 网络整理| 查看: 265

  12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。我们来看各地如何答疑解惑——

  #01

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  劳动合同期限如何定?

  /

  上海12333解答:

  劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

  当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。

  #02

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  经济补偿的月工资标准是什么?

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  山东12333解答:

  经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

  劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

catalogs:115814;contentid:11145502;publishdate:2023-03-22;author:许莹莹;file:1679480461114-6a23e9d1-0233-4abf-a208-b8a5a0549a64;source:29;from:人力资源和社会保障部;timestamp:2023-03-22 18:20:54; [责任编辑: ]


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