2024年杭州养老保险缴费指南：缴费比例、基数、多少钱

杭州上城市社保主要由五大保险组成，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。

杭州社保缴费比例：

养老：个人8%，企业14%；失业：个人0.5%，企业0.5%；工伤：个人0，企业0.3%；医疗：个人2%，企业9.9%；残疾人保障金：59.36元；

杭州社保缴费基数：下限3957，上限为22311

企业和个人最低交多少？

如果是按照3957缴费，每个月的费用在大概在1400多元。其中企业承担1000元左右，员工承担400元左右。

杭州个人交社保多少？

杭州个人交社保，目前除了找工作单位缴纳，还可以选择找社保代缴公司办理，这种能够保证参保人员在离职的时候，社保也能够能续缴纳，避免断交影响个人福利，但是费用就只能全部自己承担了。

杭州灵活就业社保：本地户籍，只能缴纳养老和医疗保险，养老缴费比例是20%，基数按照60%-300%区间选择，最低每个月是700多元，医疗缴费比例是9.5%（含生育保险0.6%），每个月300多元。

杭州市社保怎么自己缴费？

社保缴纳一般是通过所在公司交的，如果离职个人不处理社保缴纳的问题，造成断交会影响个人的买房、买车摇号、小孩上学、落户等等资格，所以积极缴纳是很重要的，目前个人缴纳社保，大多会选择社保代缴公司进行挂靠。

对于自己交社保费用的话，因为地区不同，缴纳的费用也存在差异，以北京为例，如果按照社保最低基数3613缴纳的话，费用在1600元左右的社保费，然后服务费的话，就看社保代缴公司收取多少了。

社保基数怎么算工资

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

杭州市怎么交社保才划算

社保养老险，累计缴费15年为最低缴费年限，也就是说，累计缴满15年，达到退休年龄后，就有领取养老金资格。如果，缴满15年后，本人不想续缴，或者，无能力续缴，可由自己带本人身份证，户口，和缴费凭证，到社区社保所报停，不影响今后办理退休。

养老金是多交退休后才会多的，如果想划算就尽量多交一些年限，如果经济状况比较好，就按照比较高的档次缴费，如果经济一般就按中档来缴费，如果经济情况不是很好，就按最低档来缴费。

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