在严肃换届纪律专题民主生活会上的发言

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在严肃换届纪律专题民主生活会上的发言

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　　民主生活会是党员领导干部召开旨在开展批评与自我批评的组织生活制度。是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。520作文网为大家整理的相关的在严肃换届纪律专题民主生活会上的发言，供大家参考选择。　　在严肃换届纪律专题民主生活会上的发言

　　同志们: 　　根据会议安排，我简要发言如下: 　　第一，了解换届政策和纪律。　　今年是省、市、县、乡党政班子集中换届的一年。严肃的换届纪律直接关系到换届的氛围，更关系到经济社会能否快速健康发展，脱贫奔康的既定任务能否按时完成。所以，每个领导干部都不能置身事外，只有严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证换届工作的顺利进行。最近，我认真学习了中央的九禁、九禁，市委的十二禁、十二禁、十二个一律，县委的十三个禁令、十三个一律的纪律规定，让我对严肃的纪律有了更深的认识。　　(1)这是对党性的考验。今年以来，中央、省、市、县通过召开视频会议、发布通知、签署承诺书等方式对换届纪律提出了具体要求。县委还提出了十三个禁令、十三个一律的明确规定，并结合湖南衡阳破坏选举、南充拉票贿赂选举等典型案例进行了警示教育。其目的是明确态度，落实有力措施，严厉制止选人用人上的不正之风，用铁的纪律保证换届工作的顺利进行。　　这是对品行的一次检查。人事有新陈代谢，往来成古今，这不仅是对领导干部的选拔，也是对每一个领导干部的考验。面对新的进退，一个干部保持良好的心态，正确对待是非常重要的。但有些干部片面地把岗位的上作为一种追求，一心想着在换届中得到提升和提升，想着搬位置，换地方，一旦不能上，就会失望，甚至投机专营，拉票贿选，直到违反党纪法规，这些人最终都得不到好的结果。　　(3)这是对责任的重申。严肃改变纪律，创造清正廉明的政治生态，是每个党员干部的职责。领导执行和维护换届工作纪律是重大政治责任，也是必然要求。作为党员干部，我要充分发挥自己的作用，始终站在维护换届纪律的第一线，带头讲纪律，带头讲党性，带头讲责任，用铁的纪律，铁的决心，铁的措施，铁的手段，保证换届工作的顺利进行。　　第二，实行换届政策和纪律。　　第一，做好学习宣传。深入学习换届政策和纪律要求，不仅全面掌握基础知识，而且深刻理解精神本质，使其内化外化，自觉发挥政策宣传员和纪律监督员的作用。第二，严格遵守换届纪律。本人自觉严格遵守相关政策法规，绝不拉票受贿; 　　绝不采取拉关系、走门子、送钱等方式寻求职务等级; 　　绝不编造谣言，诬陷诽谤他人，庇护纵容违纪者。　　个人对换届政策和纪律的表态。　　在接下来的换届工作中，我将一如既往地严格遵守换届纪律，坚决维护换届工作的公正性和严肃性。第一，坚决服从组织安排。始终保持平和的心态，正确对待晋升和留下，以平常的心对待变化，感恩的心对待组织，满足的心对待自己，宽容的心对待同事。第二，顾大局，确保换届和工作两不误。换届期间，我们以更强的责任感切实承担岗位责任，高质量、高效率地完成各项任务，统筹处理换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、实力不减、人心不散。第三，坚决维护换届纪律。以最坚决的态度与换届的不正之风作斗争，不跑官，不请人说情，不造谣，主动揭发和纠正违反换届纪律的行为，积极支持纪检机关和组织部门对违反换届纪律的调查和处理。　　在严肃换届纪律专题民主生活会上的发言　　今年是省、市、县、乡党委集中换届年。这次换届是在实施十二五规划的第一年进行的，是我区政治生活中的一件大事。认真改变纪律，选择能够适应新形势、新任务、新要求的优秀领导干部，为未来五年扎实推进工作、促进我区良好快速发展建设坚实的组织堡垒，具有重要意义。根据省、市、区委组织部《关于进一步做好更换纪律学习宣传工作的通知》的要求，今天我们在这里召开了更换纪律严肃，保证更换风清气正专题民主生活会。刚才大家结合自己的实际，谈的很到位，很透彻。希望大家按照省、市、区的统一安排，认真遵守更换纪律，维护办公室的整体形象。以下，我就严肃换届纪律营造风清气正的环境，结合自己的实际工作谈谈我的一些看法，希望大家多提宝贵意见。　　第一，学习经验。　　严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，确保党委换届工作顺利进行。自严肃换届纪律活动启动以来，我认真系统地学习了中央关于五禁、十七禁、五一律和省、市、区换届纪律的文件和资料，并结合典型案件进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深入的了解。1. 　　第一，严格遵守纪律，不触及高压线。今年以来，中央政府提出了五个禁令、十七个禁令和五个一律，省委、市委、区委也根据实际情况提出了具体要求。这一系列的纪律和要求，其实是各级党委在更换期间设定的纪律高压线，充分体现了各级党委对更换工作的高度重视。其目的是明确坚决的态度，落实有力的措施，与选人用人上的不正之风作斗争，让一些运气好、妄想者望而却步，从而用铁的纪律保证更换工作的正确健康进行。　　第二，警告在先，早打预防针。换届是一块试金石。面对换届的进退，能否保持良好的心态，正确对待，是对每一个领导干部的考验。从《严肃换届纪律警示教育案例选编》的典型案例可以看出，很少有干部在换届工作中心浮躁，心态不平衡，有的忙着跑官要官，为个人提升活动;有的怕别人抢位置，抬高自己，贬低别人;有的从事投机、拉票、贿赂等。，严重违反了换届纪律，最终付出了高昂的代价。事实上，向公众公布更换纪律和这些典型案预警，其实就是提前给各级领导干部打一剂预防针，进而更好的教育干部，筑起纪律防线，避免类似问题。　　第三，增强认识，上好保险锁。严肃改变纪律是选择干部和强化团队的重要抓手。中央政府的五个禁令、十七个禁令、五个一律以及省、市、区的一系列相关规定，不仅提出了严格的要求，而且为各级领导干部戴上了紧箍咒，是出于关心和关心。　　目的是为各级领导干部安装保险锁。通过纪律要求和典型案件的正反教育，告诉各级干部在更换期间应该做什么，不应该做什么，能做什么，不能做什么，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。我们要认真理解中央、省、市、区的精神，认真对比检查我们在实施换届要求方面的突出问题，努力提高党性意识，进一步明确哪些行为不能做，哪些事情要警惕。　　第二，工作要求。　　这次区委换届是我区政治生活中的一件大事。作为党员领导干部，带头执行和维护换届工作纪律是一项重大政治责任。要明确要求，严格约束自己，珍惜荣誉，维护组织形象，弘扬正气，发挥榜样作用，尤其是作为党员领导干部，要认清自己的责任，充分发挥自己的作用，始终站在维护换届纪律的第一线，把正风和纪律贯穿于换届工作的全过程。就我个人而言，在更换期间，要切实承担岗位责任，坚决维护和执行更换纪律。　　第一，履行职责。统筹处理换届与促进工作的关系，充分发挥政府办公室的中心枢纽作用，在换届期间为区政府领导提供良好的建议、服务和控制，为换届工作的顺利进行提供强有力的后勤保障。　　第二，严格遵守纪律。率先执行换届期间的相关纪律法规，在关键时刻敢于坚持原则，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。　　第三，严格要求。根据区委要求，做好政府办公干部遵守换届纪律的教育工作，组织各种学习，积极开展主题活动，确保换届期间严格执行相关规定。　　第三，有问题。　　一般来说，在工作中，我总是严格要求自己，积极运用科学发展的理念来指导工作，服从大局，求真务实，开拓创新，积极推进办公工作。就廉政建设而言，能够自觉遵守各级各项规定，做到廉洁从政。但是对照严肃换届纪律保证换届风清气正的相关要求，自己觉得还存在一些不足：第一，政治理论需要加强。尽管在日常工作中，学习了党的理论，但不够系统，不够深入，也存在着时紧时松的现象。这次党委换届工作，结合实际工作，深入思考，从中体会到很多道理，增强了对换届工作的认识。第二，理论联系实际上是不够的。理论与实践的结合不够紧密，需要在实际工作中深入思考和灵活运用。今后要加强理论与实践的科学结合，促进工作能力的不断提高。　　第四，努力的方向。　　第一，严格要求，正确对待换届纪律。中央提出的五个禁令、十七个不准确、五个一致的纪律要求，总结吸取了近年来更换工作的经验教训，符合更换工作的实际，针对性和可操作性都很强。只有严格遵守这些纪律要求，才能提高选人用人的可信度，创造一个干净积极的更换环境。我保证在思想和行动上严格要求自己，进一步增强政策观念和纪律意识，坚决不说不该说的话。　　坚决不做自己做的事，谨慎，警钟长鸣，不仅自己实践，还要求办公室领导干部和工作人员严格遵守纪律，坚决服从组织安排，自觉维护换届秩序，确保换届成功。　　第二，摆正心态，正确对待个人进退。在更换工作中，必然会面临干部职务的进退。如何正确对待，是对领导干部胸怀、政治修养、党性观念的考验。对我个人来说，一定要摆正心态，处理好个人前途与全局利益的关系，清醒地认识自己，正确地评价自己，辩证地看待自己，不在乎暂时的岗位上下，暂时的个人得失，暂时的快慢提升，讲党性，顾全大局，守纪律，服从组织安排，坦然前进，愉快后退，安心后退，脚踏实地。　　第三，集中精力，正确对待当前工作。工作是展示人生价值的最佳平台，只有做好工作，取得成绩，才能赢得组织和群众的认可。我们要把注意力集中在思考官员上，把能力体现在会议官员上，把目标放在成功上，扎扎实实做好当前工作，紧紧围绕全区中心工作，为领导做好工作人员，做好服务。不要因为换工作而分散工作精力，耽误了当官的机会，影响了发展进程，认真纪律换工作，做好本职工作。　　上述发言，如有不妥，请批评指正。　　在严肃换届纪律专题民主生活会上的发言　　同志们，根据市纪委、市组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施办法》和县纪委、县委组织部《关于实施市纪委、市组织部五个一活动的实施方案》的要求，今天我们召开了这次特别民主生活会。我们的领导干部要统一思想，切实达到加强换届纪律、保证换届风清气正的目的。每个领导干部都要发言。下面，我主要讲两个方面。　　充分认识党委换届的重要意义，切实增强做好这项工作的责任感和使命感。　　根据市委的要求和县委的安排，今年3月底前，我县将进行党委更换，这是全县政治生活中的一件大事，也是组织工作的一项重要任务。我们必须从事全局和长远的高度，充分认识做好换届工作的重要意义。　　今年是十二五的第一年，不仅是加快发展的战略机遇期，也是各种矛盾突出的关键时期。乡镇工作面临许多挑战和困难。制约发展的一些深层次问题尚未从根本上解决，农民收入仍然缓慢，影响社会稳定的因素越来越多。如何正确处理各种利益关系，如何处理复杂的情况和艰巨的任务，如何控制情况，如何有效履行第一责任，是这次更换必须高度重视的问题。　　严肃地改变人事工作纪律，努力营造风清气正的改变环境。　　对于每一位领导干部来说，党委换届不仅是对他过去工作成绩和群众认可度的考验，也是对他党性党风的考验。为了保证党委换届工作的顺利进行，县纪委、县委组织部专门转发了市纪委、市委组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施办法》，希望同志们认真学习，严格执行。在此，我强调三点：　　第一，严禁乱支财政经费。所有农村干部，特别是领导干部，都要认真学习中央、省、市、县委关于这次选举的各项政策法规，进一步增强政治观念、组织观念、纪律观念和责任感。更换期间，资金支出应严格按照人代会审议通过的乡镇年度财政支出预算进行。禁止借换届之机，突击花钱，乱开乱支。　　第二，严禁跑官要官、买官卖官。临近换届，个别思想意识差的人可能会拉关系，找门子，干扰正常换届工作。对此，我们必须保证。　　高度警觉，狠刹这股歪风。县委规定，对换届中搞团团伙伙、拉帮结派、请客送礼、“跑官要官”的干部，要严肃批评，记录在案，并不得提拔使用，是考察对象的取消其考察资格，是后备干部的取消其后备干部资格;对行贿受贿、“买官卖官”的干部，一律先免职，再根据党纪政纪进行处理，对构成犯罪的要依法严惩;对考察中群众反映考察对象的有关问题，凡内容具体、线索清楚的，必须调查核实，在问题没有查清之前，不得提拔使用。　　三是严肃纪律要求，妥善处理好换届工作中遇到的问题。乡镇党委换届工作，是基层广大党员干部政治生活中的一件大事，社会十分关注。这次换届，我们要坚决防止和纠正换届中的不正之风，绝不允许任何人搞派别活动和非法组织活动，绝不允许有违反纪律、干扰破坏的现象发生。对那些搞非法组织活动，或暗中策划、煽动、欺骗群众，制造混乱，干扰、破坏换届工作的，要采取有力措施，按照有关政策法规，严肃查处。要通过换届，换出好的风气，选出好的班子，树立好的形象。　　四、加强组织领导，确保换届工作顺利进行　　按照省、市委和县委的要求，这次党委换届工作要在今年3月底以前结束，时间紧，任务重，责任大。我们要切实加强领导，确保在整个换届过程中思想不散、秩序不乱、工作不断。　　首先要选好党代会代表。代表素质是决定党代会决策及其贯彻落实的重要基础。领导干部要认真研究制定代表选举的有关文件，周密安排部署。在代表选举中，要进一步发扬党内民主，充分发挥基层党组织的作用，组织广大党员积极参与党代表的推荐、选举。要认真把好代表的资格审查关，充分听取广大党员群众、基层党组织的意见，真正把体现先进性、具有代表性和较强的议事能力的党员代表推选出来。要根据新时期党员队伍结构的变化，调整代表组成结构，适当增加生产和工作一线的党代表名额。女党员、少数民族党员、青年党员的代表要占一定比例。　　其次是要充分发扬民主，严格按照有关法律法规办事。要把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事三者有机结合起来，并贯穿于换届工作的全过程。换届的各项工作、各个环节，都要严格按照有关法律和政策规定办事，一方面，从党代表的选举，党委工作报告的起草、讨论、审议，到换届人事方案的产生，候选人的酝酿和选举，都要坚持走群众路线，广泛听取和正确集中各方面的意见，充分尊重和支持代表正确行使民主权利。另一方面要坚持民主集中制原则，处理好民主与集中、权利与义务、发扬民主与加强党的领导的关系，把党委的意图同广大干部群众的意愿统一起来，保证乡镇党委换届工作健康有序进行。　　同志们，这次党委换届工作，任务艰巨，责任重大。我们一定要按照省、市、县委的统一部署和要求，统筹安排，精心组织，扎实工作，确保圆满完成乡镇党委换届各项工作任务，为推进我乡社会主义新农村建设和加快经济社会发展提供坚强的组织保证。

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