各部门、村（社区），科技金融创新园管委会：

为进一步加强干部队伍建设，严肃工作纪律，强化工作作风，提高工作效率，确保街道上下集中精力抓好各项工作执行落实，现就严肃请销假制度和加强考勤管理工作，通知如下：

一、严格执行请销假制度

1. 党工委、办事处班子成员，各部门全体人员，村（社区）负责人外出济宁（含周六周日、节假日）或因事、因病等原因请假的，必须以书面形式提前 3 天办理请假手续，填写请假登记表，准假期满返回后应及时销假。特殊情况或紧急事项，应提前向有关领导报告，并及时补办书面请假手续。因公参加会议、活动的，应一并提报会议、活动通知。  

2. 未经批准不得擅自外出，按照分级管理原则，党工委、办事处班子成员，各部门全体人员，村（社区）负责人外出济宁的，应向党工委、办事处主要领导同志书面请假，同时填报《洸河街道外出请假登记表》（附件 1），社区工作者、网格员、城警联动队、村（社区）其他“两委”人员外出济宁的，应向党工委、办事处分管领导同志书面请假，填报《洸河街道机关外人员外出请假登记表》（附件 2）。领导干部经准假并妥善安排好本部门、单位或分管工作后方可离岗，对于外出不请假的人员在全街道通报批评。上述人员非外出事项请假，按要求填报《洸河街道非外出事项请假登记表》（附件3）。请假登记表报党政办公室存档备案。

3. 领导干部经准假并妥善安排好分管、负责的工作后方可离开。班子成员，各部门、村（社区）主要负责人离开时，应按职务排序确定一名副职主持工作。党工委书记、办事处主任原则上不能同时离开，确需同时离开的，应向区党工委、管委会报备。党工委书记离开，应由街道办事处主任主持工作，办事处主任确需同期离开，应由街道专职副书记主持工作。

二、严格落实请销假纪律

4. 领导干部请假期间必须保持24小时手机通讯联络畅通， 及时接听工作电话、回复工作信息，未能及时接听电话的，要按照有关要求及时回电，杜绝电话不接、信息不回情况发生。确保紧急工作事项及时妥善落实处理。对不严格执行请销假制度或请假期间关闭手机，造成工作任务无法落实，影响正常工作开展， 造成不良影响的，将依规依纪追究责任。

5. 请假期间要严格遵守国家法律法规和党纪政纪；外出考 察要按照规定乘坐公共交通工具，不得擅自延长考察时间、中途 绕道和滞留；行程有变化，应及时以电话等形式请示报告。

6. 对事先没有履行请假手续、请假未经批准擅自离岗或请 假超期未按规定续假的，均以旷工论处。

三、加强日常考勤管理

7. 街道党政办公室承担街道考勤管理主体责任，作为考勤管理的主体，应按要求加强街道领导干部的日常考勤管理工作，对街道领导干部考勤管理工作负责。

8. 日常考勤实行“日考勤、月汇总”制度，党政办公室负责汇总每月考勤情况，并于每月第1个工作日前，按要求填报《洸河街道考勤情况汇总表》（附件4），同时提报上月本单位人员请假相关证明材料，否则一律视为缺勤。

9. 工作日每天考勤2次，每年5月1日至9月30日，上午考勤时间为8:30-12:00，下午考勤为14:00-18:00。无正当理由、未在规定时间在岗在职的视为旷工。

10. 各社区服务中心、村（社区）应结合实际自行组织考勤管理。

11. 党政办公室汇总后，每月5日通过公示栏等形式公示考勤结果，并报街道纪工委、党建群团工作办公室。

四、加强会议考勤管理

12、党工委、办事处主要领导同志出席的会议，以及由党政办公室通知要求部门单位及村（社区）主要负责人参加的会议活动等，各相关部门、村（社区）主要负责人须按照要求参会。因故不能参会的人员向党工委、办事处主要领导同志请假，安排好替补参会人，并告知党政办公室；

13、党工委、办事处分管领导同志出席的会议、活动，一般由部门主要负责人和分管领导参加，牵头部门承办并通知参会人员。因故不能参会应向主持该次会议活动的党工委、办事处分管领导同志请假，安排好替补参会人，并告知会议承办单位；

14、会议活动的考勤由督查工作办公室或会议承办部门以签到等方式进行。