我本硕都是在中国石油大学（华东）读的，本科专业是车辆工程，研究生专业是机械工程，然后研究生毕业课题是复合行星齿轮非线性振动特性研究，以此为背景。校招投递了东风日产，简历筛选通过后就开始准备了。首先是制作英文简历，虽然面试时只是交上去，那也得有。一面是无领导小组讨论，HR念两遍题目，然后大家进行一分钟自我介绍，然后正式开始计时45分钟无领导小组讨论，先是思考三分钟，然后每个人阐述观点一分钟，接着就是小组讨论，最后向HR汇报结论。建议大家多做点无领导小组讨论的功课，有什么技巧，注意什么礼仪之类，遵守什么规定之类的。二面就是技术面了，研究生更注重问课题项目之类的，如果课题和他招聘的岗位不太相关，通过的概率就会低些。我投递的技术研发岗，学校专业都没有优势，当时HR问是否接受制造岗，我婉拒了，现在想想能进日产就可以了，就是制造岗也是日产的制造岗呀（个人观点），主要是拼技术人家有更好的学校和专业呢。二面还有可能会考察一下英语口语，会给一个小问题比如说，自我介绍，介绍一下家乡、学校，为什么选择日产之类的。整个面试HR都没有给什么太大的压力，就是他问我答的过程。再有就是技术面不能乱说，会就是会不会就是不会，瞎扯只能会降低好感。

东风日产乘用车有限公司技术研发中心面试题

1、第一面：无领导小组讨论2、具体讲一下你的项目3、讲一下项目中遇到了什么困难，怎么解决的4、你认为自己有什么缺点5、家人同意你离家这么远吗

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