预支款账务处理怎么做? |
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会计人员平时处理账务问题时,经常会碰到员工预支款的问题,比如预支差旅费、预支工资等。那么发生预支款项支出,具体怎么做账? 预支款如何做账? 案例:若是A员工向公司申请,提前预支差旅费700元。而实际报销差旅费时,只用了600元。请问相关的账务处理怎么做? 账务处理如下: 1、预支700元时时: 借:其他应收款——某员工 700元 贷:库存现金/银行存款 700元 2、报销差旅费600元时,若以现金方式归还剩余款项: 借:库存现金 100元 管理费用——差旅费 600元 贷:其他应收款——某人 700元 3、报销差旅费600元时,若未归还剩余款项: 借:管理费用——差旅费 600 贷:其他应收款——某人 600 预支工资会计分录 预付给职工的工资,相当于职工的个人借支,可做以下会计分录: 借:其他应收款——某人 贷:库存现金 从工资扣除预付的工资时(若是应付工资大于借支,再贷记库存现金或银行存款): 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款——某人 银行存款 其他应收款是什么? 其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。主要包括应收的各种赔款、罚款;应收出租包装物租金;应向职工收取的各种垫付款项;存出保证金;备用金;其他各种应收、暂付款项。 “其他应收款”属于负债类科目,其借方登记其他应收款的增加,贷方登记其他应收款的收回,期末余额一般在借方,反映企业尚未收回的其他应收款项。 |
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