注意!本周上班时间有变! |
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周日距离周一那么近 周一距离周五那么远 天青色等烟雨,而我等假期 小伙伴们是不是已经在期待 “五一”假期的到来了呢? 在五一假期来临之前 小编有个重要提醒哦~ 本周上班时间有变 4月23日(周日) 要!上!班! 要!上!班! NO.1 “五一”劳动节放假安排 今年劳动节 4月29日至5月3日 放假调休,共5天 4月23日(星期日) 5月6日(星期六)上班 ![]() 四月 五月 ![]() 图源:中国政府网 已经提前开始emo了 问君能有几多愁 恰似五一调休白了头 大家记得调好闹钟 NO.2 五一期间高速免费通行 根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》,针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日,实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策。 免费通行时间这么算 ↓↓↓ 普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准。高速公路以车辆驶离收费站收费车道的时间为准。 ①在非免费时段进入高速公路,但出高速时处于免费时段,则免费通行。 温馨提示:提前驶入高速公路,不在收费站前等待免费时间到来,可避开拥堵高峰。只要从收费站驶离高速公路的时间点在免费时间内,均能免费通行。 ②在免费时段进入高速公路,但出高速公路时是非免费时段,则不属于免费通行的范围。 温馨提示:在免费时段即将结束前仍在高速公路行驶的车辆,建议司乘根据实际位置和时间,选择就近收费站驶离高速公路,避免因赶时间、超速行驶而引起安全事故,同时最大限度地享受免费政策。 NO.3 五一期间加班工资 根据法律规定,法定休假日当天企业安排加班的,必须支付加班工资,不能以安排补休为由不支付加班工资。若五一劳动节期间加班的,加班工资应该这么算: 1、5月1日(劳动节)是法定节假日,法律不允许调休。只要安排加班应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。 计算公式:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。 2、4月29日、30日,5月2日、3日这4天,如果安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。 计算公式:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。 NO.4 2023年还有这些假期 端午节假期 连休3天 今年端午节 6月22日至24日 放假调休,共3天 6月25日(星期日)上班 ![]() 中秋、国庆假期 连休8天 今年 中秋国庆假期“合体” 形成8天的超级黄金周 9月29日至10月6日 放假调休,共8天 ![]() ![]() 五一假期近在眼前啦! 所以,大家想好 “五一”假期去哪里玩了吗? 原标题:《注意!本周上班时间有变!》 阅读原文 |
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