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目前退休人员的状态基本是坐等涨钱，按照人社部和财政部两部门联合印发的《通知》规定，今年符合参加调整资格的是属于在2022年12月31日前退休，并领取养老金的人。

不过，这里面有一类群体非常不一样，就是在2022年1月1日~2022年12月31日这一年里达到法定退休年龄，办理退休的人。

他们有什么不一样呢？首先，与之前退休的人相比，他们今年可是首次参加基本养老金调整的，而其他人已经参加了至少一年。

其次，其他人的养老金调整基础是参加调整后的养老金水平，而他们之前没参加过，调整基础就是退休后，刚核算的养老金最基本的水平。

最后，我国基本养老保险个人账户是从1992年实施的，到2022年缴费退休的，缴费时间是30年，而从这一年参保缴费，意味着，可能实际缴费年限和连续工作时间重合，相当于可能没有视同缴费年限，计算养老金时，是计算实实在在他们缴费后的累计年限。

那么，属于在2022年退休，缴费30年的人，今年养老金可以增加多少呢？

定额调整，要求是显示公平性，但这是对各省对本地的统一要求，实际各省之间的标准上，参考往年来看，可完全不一样，定额调整虽然不看本人的年龄、缴费水平，但是要看是那一年退休的，随着总调整幅度的降低，定额调整标准可能也要跟着有变化，可能会继续下降，也可能保持不变，就要看你退休、发放养老金的省份是哪里。

挂钩调整，这一项具有激励作用，按照多缴多得和长缴多得来核算，首先，看缴费地区，不同省份的受物价、经济、社平工资的不同，缴费基数不同，像一线城市，薪酬高，社保缴费基数也相对更高，那么，对于退休人员，去年退休后，核算的月养老金水平高，今年在一样的调整比例下，增加的养老金也就更多。

比如同样是缴费30年，2022年退休，一个人去年养老金3000元，另一个人7000元，挂钩调整上涨2%，分别将增加60元和140元。

挂钩调整另一项是看缴费年限，但各地的调整方式不同，有的是只有一个档次，缴费30年，每年上涨1元，那每个月就是涨30元；有的是阶梯型的，缴费满足15年，也就是养老保险缴费最低的年限要求，满足这一个标准，即可在退休后申领养老金，这个部分上涨30元，之后的缴费年限，每增加一年涨1元，那么缴费30年，一共就是加发30＋15×1＝45元，往往这种使用阶梯型调整的省份，挂钩调整上涨的养老金会更多。

高龄倾斜调整，多数地区要求是年满70周岁，属于去年才退休的人，距离这一调整还很远，今年在这一项上涨是不符合参加资格的。

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